Étudiant(e) - Technicien(ne) en acquisition de talents
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Stages et emplois étudiants
- Numéro du poste : JR10022104
- Type d'emploi : Emploi étudiant
- Postulez avant le : 2025-01-19
Description
Secteur Ressources humaines / Acquisition de talents / Emploi étudiant / Hybride / Québec / Montréal / Entrée en poste: dès que possible
On te reconnait pour ta rigueur, ta proactivité et ton esprit d’équipe? Tu aimerais occuper un emploi en ressources humaines pendant tes études pour développer tes aptitudes professionnelles au sein de l’équipe la plus dynamique en ville? Ne cherche plus, nous avons le poste pour toi!
L’équipe d’acquisition de talents est à la recherche d’un(e) étudiant(e) - Technicien(ne) en acquisition de talents!
Chez iA Groupe financier, nous te donnerons les outils pour atteindre tes objectifs et relever des défis stimulants. En plus, tu auras la chance d’évoluer dans un environnement de travail collaboratif où les idées et les initiatives d’amélioration continue sont encouragées!
En tant qu’étudiant(e) en acquisition de talents, ton quotidien ressemblera à :
- Effectuer une vigie de la boîte courriel générale du service, distribuer les demandes aux membres de ton équipe et même, prendre l’initiative de t’approprier certaines demandes selon ton niveau de connaissance
- T’occuper de la gestion et de la mise à jour de notre outil de priorisation des postes au niveau du recrutement : mettre à jour les informations en lien avec les postes en cours, distribuer les requêtes aux bons intervenants, répondre aux questions des partenaires internes en lien avec cet outil
- Accomplir certaines tâches en lien avec le processus de recrutement dans le système d’information des ressources humaines (Workday)
- Effectuer l'ouverture des postes pour répondre aux besoins en consultation, gérer et répondre efficacement aux demandes des gestionnaires relatives à ces demandes. Prends en charge les processus de terminaison, de transfert et de prolongation de mandats de poste en consultation, jouant ainsi un rôle essentiel dans la gestion globale de nos opérations de consultation
- Effectuer toute autre tâche afin de supporter l’équipe d’acquisition de talents dans l’atteinte de ses objectifs
Tu es la personne que l’on cherche si:
- Tu étudies au Baccalauréat dans un domaine pertinent, en cours
- Tu détiens les aptitudes et l’intérêt pour travailler avec un système d’information des ressources humaines (SIRH)
- Niveau intermédiaire de l'anglais et du français écrit et verbal, sur une base quotidienne dans un contexte du rôle de portée nationale. La personne sera appelée à échanger lors des réunions virtuelles et en personne, avec les membres de l’équipe, différents partenaires internes et externes, ainsi que de devoir consulter, lire et analyser de la documentation en anglais
- Tu fais preuve de rigueur, d’un sens de l’organisation et des priorités et de professionnalisme afin d’offrir un excellent service
- Tu as une excellente capacité d’analyse, le souci du détail et tu adores travailler en équipe
- Tu es disponible environ 15 à 20 h/semaine, de jour, du lundi au vendredi, pendant la session scolaire. Possibilité de plus d’heures durant l’été.
Cette offre t’interpelle et tu aimerais faire partie de notre équipe dynamique? N’attends plus et applique dès maintenant pour propulser ta carrière!
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.