Conseiller(ère) en sécurité financière | Centre de ventes – Assurance, épargne et retraite individuelles
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Ventes et développement des affaires
- Numéro du poste : JR10023279
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-05-29
Description
Vous êtes passionné(e) par les services financiers? L’accompagnement et le service client sont vos principales motivations? Nous avons un poste de conseiller en sécurité financière pour vous au sein de notre Centre de vente!
Rejoignez nous et participerez à la mise en place d'un modèle de distribution innovant et centré sur le client. Vous contribuerez aux objectifs de ventes des produits d'assurance, d'épargne et de retraite individuelles à travers le Canada.
Principales responsabilités :
- Participer activement aux activités de ventes | proposer et procéder à la vente de produits pour supporter la santé financière des prospects de iA Groupe financier :
- Procéder à une collecte de données pour comprendre leur situation et leurs objectifs personnels, familiaux et financiers
- Procéder à une analyse de besoins financiers pour établir un portrait complet de leur situation financière
- Basé sur le résultat de l’analyse, proposer une solution globale et personnalisée en recommandant des produits d’assurance et d’épargne dans toute la gamme du iA Groupe financier
- Procéder à la vente des produits selon les normes de conformité établies par le distributeur
- Assurer un niveau élevé de satisfaction client en offrant un service de qualité
- Participer à la formation continue afin de développer vos compétences et connaissances
Profil recherché :
- Avoir un permis de conseiller en sécurité financière valide et s’engager à obtenir un permis valide dans toutes les provinces canadiennes. Atout supplémentaire si vous avez déjà un permis de la province d’ON ou de la CB
- Niveau de connaissances avancées de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des clients anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels
- Un minimum de 2 ans d’expérience comme conseiller en sécurité financière
- Bonne connaissance des produits et concepts liés à l’assurance vie et prestations du vivant ainsi que l’épargne individuelle
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Orientation vers le client et les résultats
- Fortes capacités de communication et de persuasion
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps
- Adaptabilité et capacité à s'ajuster à un environnement en évolution rapide
- Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes
- À l'aise avec les technologies de communication en ligne (téléphone, vidéoconférence)
Investissez dans votre talent en joignant notre équipe
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.