Directeur(trice) adjoint(e), Services financiers et actuariels - Services aux concessionnaires, Affaires américaines

Vous êtes un leader dynamique et mobilisateur et vous êtes prêt à vous investir, joignez une équipe de professionnels performants ! Notre ambition est d’être une équipe qui conseille judicieusement ses partenaires dans l’atteinte de leurs objectifs en utilisant notre expertise pour préparer l’information nécessaire afin de bien servir les clients du Groupe iA.

Description du poste
Appelé à travailler avec la grande équipe de la vice-présidence exécutive CFO et en collaboration avec le secteur des services aux concessionnaires des Affaires Américaines (US Dealers), vous aurez l’opportunité de collaborer avec votre directeur principal à développer une équipe d’une dizaine de professionnels en suscitant la réflexion et la mise en place de hauts standards d’expertise et de qualité. Vous serez au cœur des enjeux financiers de la ligne d’affaires et vous aurez l’opportunité d’en influencer les dirigeants.

En collaboration avec les autres gestionnaires du secteur, vous développez et accompagnez les membres de votre équipe, donnez du feedback, supportez les membres de l’équipe dans l’établissement et la réalisation de leur plan de développement. En fonction de la vision stratégique vous planifiez, organisez et gérez les activités de l’équipe de livraison CFO de US Dealers en vous assurant de l’alignement avec les objectifs et la vision établie.

Principales responsabilités:

Supporter votre équipe dans la réalisation des différents processus de US Dealers tels que :

• La production et l’analyse des résultats financiers, des budgets, des rapports réglementaires et autres exercices de projections financières ayant trait à US Dealers
• Intégration des acquisitions pour la préparation des résultats financiers;
• La réalisation des études d’expérience, l’établissement des hypothèses actuarielles et leur revue annuelle, et le support à des projets de recherche et développement;
• Le support aux équipes corporatives de gestion des risques et de consolidation dans l’atteinte de leurs objectifs;
• Assurer le succès des activités entourant la conception de nouveaux produits ainsi que la gestion du portefeuille de produits actuels.
• Maîtriser la compréhension financière de la stratégie de réassurance et les contrôles clés;
• Supporter le déploiement de capital de l’organisation pour le secteur US Dealers;
• Développer et participer à différents projets stratégiques visant à optimiser la situation financière de la ligne d’affaire;
• Mettre en place des stratégies pour gérer les risques associés à nos produits tels les changements aux produits et aux conditions macroéconomiques, etc.
• Le support aux équipes corporatives de gestion des risques et de consolidation dans l’atteinte de leurs objectifs;
• L’amélioration continue des processus sous votre responsabilité et la mise en place de processus de contrôle de la qualité pour assurer la bonne gestion des risques réglementaires et opérationnels;
• Être un vecteur de changement pour déployer la planification stratégique tant de la CFO que de US Dealers.

Profil recherché et exigences :

• Être orienté vers l’avenir : pensée stratégique; sens des affaires; à jour sur les innovations technologiques et de l’industrie;

• Propulser le succès : prend des actions courageuses et atteint des objectifs ambitieux avec son équipe;
• Faire preuve d’entrepreneurship, d’agilité et de résilience;
• Agir à tire de leader dans le changement;
• Collaborer avec impact : travail d’équipe, capacité d’influence, réseautage, bonne conscience de soi, authenticité et ouverture au feedback;
• Développer des équipes performantes : déploie la vision, développe les ressources dans l’action et partage ses responsabilités avec l’équipe. Fournit de la rétroaction honnête en temps opportun, favorise la carrière des membres de l’équipe (connaître leur ambition, leurs forces, leurs domaines de développement);
• Détenir un baccalauréat en actuariat, administration, finance, comptabilité ou domaine connexe;
• Détenir un titre professionnel reconnu (FICA, FCAS, CPA ou CFA);
• Avoir une facilité à travailler sous pression;
• Détenir un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à superviser et collaborer avec des ressources anglophones sur une base quotidienne;
• Avoir de fortes aptitudes pour la supervision d’équipe et la planification, l’organisation et l’établissement des priorités.