Stagiaire– Pratiques de livraison de projets

Secteur : Assurance et épargne individuelle / Équipe : Évolution des pratiques et performance du cadre de livraison / Emplacements : QC-MTL / Hybride / Entrée en poste automne 2025 / Étudiant / Stagiaire / Durée du contrat : 4 mois

Vous êtes actuellement étudiant(e) à la maîtrise dans le domaine de l’architecture d’affaires, la gestion de projet ou l’analyse d’affaires et vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis avec une équipe de professionnels dans un contexte dynamique et de nouveautés ? Vous êtes un(e) bon(ne) communicateur(trice), avec du leadership et un bon sens des affaires ? Si vous êtes motivé(e) à aider l’organisation dans l’atteinte de ses objectifs, informez-vous dès maintenant sur ce nouveau rôle.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Stagiaire en pratiques de livraison de projet qui assurera l’évolution de la pratique afin d’améliorer la performance de l’écosystème de livraison. Il/elle opérationnalisera et adaptera à la réalité de l’entreprise les encadrements, les méthodologies, les standards et les façons de faire en lien avec les pratiques de livraison de projet. Plus précisément il/elle jouera un rôle clé dans le développement des talents et dans l’harmonisation des pratiques. Le/la stagiaire aura aussi un rôle essentiel à jouer dans l’animation de sa pratique au sein du secteur et dans son alignement avec les pratiques corporatives.

En mettant à profit ses compétences et son expertise, le/la stagiaire exercera un rôle-conseil et agira à titre de référence pour la pratique. Il/elle fixera des objectifs pour la pratique et proposera des activités de sensibilisation, de développement et de formations pour les atteindre.

Principales responsabilités :

• Établir un diagnostic et être responsable de l’évolution, de la mise en place et de l’encadrement des pratiques de livraison de projet ;
• Être responsable de supporter les parcours de développement des talents ;
• Être responsable d'harmoniser les pratiques ;
• Être responsable d'aligner et d'influencer l'évolution des pratiques avec les équipes corporatives et celles des autres secteurs ;
• Être responsable de l'organisation et la mise en place des activités soutenant les pratiques et leur adhésion (ex: communauté de pratique, communication proactive) au sein du secteur ;
• Être responsable de la vision ainsi que de la feuille de route d'évolution des pratiques ;
• Être responsable du cadre de référence des pratiques, des méthodologies, des outils et des référentiels ;
• Agir à titre de référence en matière de gestion de la pratique ;
• S'assurer que les pratiques, les processus et les outils soient alignées avec les principes directeurs et l'alignement de la gouvernance ;
• Contribuer à l’élaboration des objectifs et des indicateurs de performance ;
• Effectuer et diffuser une vigie des meilleures pratiques et des tendances afin d’identifier des opportunités pour faire évoluer la pratique.

Qualifications requises :

• Être actuellement étudiant(e) à la maîtrise en gestion de projet, en architecture d'affaires (TI ou entreprise), en analyse d'affaires ou tout autre domaine connexe ;
• Être disponible un minimum de 20 heures durant la session d’automne ;
• Excellente compréhension des concepts de gestion de projet, de gestion des processus et des différents domaines d’affaires ;
• Faire preuve d’esprit de collaboration, d’écoute, de jugement critique, d’autonomie et de proactivité ;
• Capacité conceptuelle et en résolution de problème ;
• Bonne capacité à influencer diverses parties prenantes, capacité relationnelle et aisance à prendre la parole devant des groupes ;
• Habileté à gérer le changement, capacité à gérer les priorités et à prendre position en temps opportun ;
• Expérience en conduite de dossiers stratégiques ayant demandé des habiletés de négociation et d’influence (un atout) ;
• Expérience dans le secteur de l’assurance et des produits financiers (un atout) ;
• Certification CAPM (un atout) ;
• Connaissance du Bizbok (un atout) ;
• Expérience professionnelle dans l’un ou plusieurs des domaines suivants (un atout) :
  • Évolution des pratiques
  • Gestion des compétences
  • Gestion de projet
  • Gestion des processus;
  • Livraison de projets;
  • Gestion des technologies de l’information.