Conseiller(ère) en architecture d'entreprise, Secteurs corporatif : Collectif

Conseiller ou conseillère en architecture d’entreprise sectorielle du collectif :

iA Groupe financier est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en architecture d’entreprise sectorielle pour travailler au sein de la direction Architecture d’entreprise.

Dans vos nouvelles fonctions, vous serez appelé(e) à jouer un rôle stratégique dans l’élaboration des plans d’évolution et de modernisation du secteur du collectif  (assurance collective, et épargne et retraite collective), pour l’ensemble du groupe, particulièrement en lien avec les arrimages avec les secteurs corporatifs, les services partagés des TI et les affaires.

 Plus spécifiquement, vous devrez :

• Traduire les ambitions stratégiques des affaires en capacités actuelles et futures des TI;

• Promouvoir la réutilisation des solutions et des capacités au travers des secteurs d’activité;

• Élaborer et maintenir les plans d’évolution des solutions sous votre responsabilité et contribuer à la réalisation des plans d’évolution des secteurs connexes;

• Appuyer les conseillers en architecture de solutions de votre secteur afin d’assurer l’alignement des choix et des recommandations avec l’ensemble des encadrements de l’entreprise;

• Identifier les opportunités d’amélioration et d’évolution des normes, des standards et des pratiques d’architecture d’entreprise;

• Maintenir à jour et soutenir l’évolution des référentiels d’architecture d’entreprise;

• Contribuer aux analyses coûts-bénéfices des solutions;

• Superviser l’évaluation des capacités techniques des solutions et défendre les recommandations devant vos pairs et vos partenaires.

• Servir de guide à l’application du processus d’architecture auprès des architectes de solution et du directeur de livraison

À titre de conseiller ou de conseillère en architecture d’entreprise sectorielle pour le secteur du collectif, vous travaillerez en équipe avec des conseillers du secteur ainsi que vos collègues conseillers en architecture d’entreprise sectorielle d’autres secteurs d’activité de l’organisation ainsi qu’avec les conseillers en architecture d’entreprise responsable de domaines tels que la sécurité, les données et les plateformes partagées. Vous serez responsable d’assurer une interaction efficace et cohérente avec les services corporatifs tels que :

• Le workflow

• L’imagerie

• La gestion des documents

• Les services d’intégration

• Les services financiers

• Les autres services partagés

• Les centres d’excellence en données, intégration et livraison TI

• Les infrastructures technologiques

Vous êtes reconnu(e) pour votre influence naturelle, votre vision stratégique et votre habileté à trouver des solutions? L’opportunité de vous joindre à nous en tant que conseiller ou conseillère en architecture d’entreprise sectorielle vous permettra d’être membre d’une équipe d’experts orientée vers les résultats.

Ce poste permanent est situé à Québec ou à Montréal.

Votre profil

• Baccalauréat en informatique en gestion des technologies de l’information ou toute autre formation pertinente de même niveau

• Expérience minimale de 15 ans en technologie de l’information, dont une expérience significative en tant que conseiller ou conseillère en architecture de haut niveau ou d’entreprise

• Expérience dans la conception d'applications ou de systèmes technologiques hautement disponibles, sécuritaires et à grand volume

• Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.)

• Expérience de travail utilisant les cadres et méthodologies : SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, ITSM, Agiles et LEAN

• Capacité à influencer et à défendre efficacement les stratégies et orientations architecturales de l’entreprise auprès d'un public diversifié

• Orientation résolue vers l’infonuagique et la virtualisation

• Connaissance du secteur d’activité du collectif et des particularités associées aux divers processus (par exemple, vente et d’administration des contrats, etc.), est un atout

• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Niveau de connaissance avancée de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à défendre efficacement les stratégies et orientations architecturales de l’entreprise auprès de partenaires (fournisseurs, professionnels, parties prenantes et direction exécutive) unilingues anglophones sur une base quotidienne.

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