Conseiller(ère) principal(e) - support aux entités d'assurance vie américaines

Conseiller(ère) principal(e) en comptabilité – support aux entités d’assurance vie américaines

Description d’emploi

Tu as envie de variété dans ton travail, te développer et diversifier tes connaissances et ton expérience?  Tu t’intéresses à la comptabilité de filiales américaines et tu souhaites évoluer dans un environnement de professionnels de haut niveau où :

• Les possibilités d’apprendre en mode matriciel et multidisciplinaire sont mis de l’avant avec la collaboration avec les contrôleurs de filiales américaines et les actuaires est quotidienne;

• L’autonomie et les défis sont omniprésents dans un environnement de travail inclusif et sain ;

• Le respect, le travail d’équipe et la collaboration sont des facteurs clés de succès.

Le rôle consiste principalement à appuyer les entités américaines et leurs équipes comptables dans les processus corporatifs, notamment la conversion des référentiels comptables américains vers les normes IFRS, incluant les particularités de la norme IFRS 17 (contrats d’assurance) ainsi que l’analyse et l’allocation des frais généraux.

Principales responsabilités :

• Agir comme point de contact principal au niveau comptable afin de supporter ces filiales;

• Contribuer à la chaîne de valeur sur les rapports financiers d’une société publique en collaborant à la production des états financiers des sociétés du groupe;

• S’approprier et comprendre les processus comptables de ces filiales (référentiels comptables US) afin d’exécuter les processus relatifs à la chaîne de valeur IFRS :

  - Effectuer les écritures de conversion des référentiels comptables US en IFRS pour les filiales;
  - Valider et expliquer les résultats IFRS;
  - Répondre aux questions comptables des actuaires;
  - Responsable des contrôles et tables de correspondances au niveau d’IFRS 17 (en collaboration avec les actuaires);

• Gérer les demandes des filiales relatives au système ERP;

• Collaborer avec l’actuariat à la maintenance et à l’analyse des frais généraux attribuables et non attribuables;

• Maîtriser le processus d’allocation des frais des secteurs corporatifs et mettre en place des rapports relativement à ceux-ci;

• Participer au processus d'amélioration continue des méthodes de travail pour accroître l'efficacité des opérations liées aux processus financiers des filiales associées en plus de participer aux projets de transformation et d’optimisation des systèmes financiers de la chaîne de valeur;

• En collaboration avec les équipes de normalisation, recommander des orientations et des positionnements sur des questions comptables stratégiques et complexes tout en veillant à une saine gouvernance des processus comptables;

• Faire preuve de leadership en participant à des groupes de travail multidisciplinaires et assurer la coordination et la gestion de différents mandats;

• Soutenir l’équipe afin de produire des informations de gestion et des analyses variées pour la direction.

Ce que nous offrons :

• Un esprit d’équipe fort axé sur l’entraide pour l’atteinte des objectifs

• Un mode de travail hybride

• Une gestion flexible qui te permet d’être autonome dans tes fonctions

Les qualités et compétences attendues pour ce poste incluent :

• Forte curiosité intellectuelle et grande volonté de comprendre en profondeur les enjeux

• Facilité à travailler en équipe, leadership démontré

• Capacité à collaborer avec des expertises autre que la sienne comme l’actuariat ainsi que les équipes TI; comprendre et s’adapter aux risques soulevés par ses intervenants

• Très bonne communication orale et écrite

• Autonomie, débrouillardise, et sens de l’initiative

• Capacité à travailler efficacement sous pression et gérer les priorités

• Intérêt marqué pour les processus comptables, le contrôle interne et la mise en place de processus de gouvernance et de leur suivi.

Les qualifications requises pour ce poste incluent :

• Un baccalauréat universitaire en sciences comptables (BAC), MBA un atout

• Détenteur du titre CPA

• Un minimum de 10 années d'expérience pertinente

• Anglais niveau avancé obligatoire – 30 à 50% temps, quotidiennement, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour compréhension et explication de sujets experts spécifiques avec les partenaires des secteurs et filiales d’assurances américaines.

• Expertise dans les référentiels comptables US ou dans les processus IFRS 17 un atout