Développeur(euse) - Release Manager Salesforce

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10026988
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-08-04

Description

Secteur de l'individuel/ Permanent/ Temps plein/ Québec/Montréal/ Toronto/ Vancouver/ Date d'entrée en fonction : dès que possible

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par les technologies modernes, le DevOps et l’amélioration continue, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Release Manager Salesforce, vous jouerez un rôle clé dans l’orchestration des mises en production et la gestion de l’écosystème de développement et de déploiement Salesforce, en assurant la stabilité, la qualité et la fluidité des livraisons au sein d’un environnement technologique complexe et en constante évolution.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous;

En tant que Release Manager Salesforce, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Planifier, coordonner et exécuter les mises en production Salesforce (releases majeures, mineures et correctifs) tout en assurant un processus de déploiement stable, contrôlé et sécuritaire.

  • Gérer les environnements Salesforce (sandboxes, intégration et production), les déploiements, le versionnement et la traçabilité des changements.

  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’assurance qualité, les analystes d’affaires, les responsables produits et les architectes afin d’aligner les livraisons sur les priorités d’affaires.

  • Identifier les risques liés aux déploiements, mettre en œuvre des stratégies de mitigation et assurer la qualité ainsi que la conformité des livraisons.

  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD, de la gouvernance des releases et des processus de livraison tout en assurant une communication efficace avec les parties prenantes.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer efficacement des livraisons dans un environnement technologique complexe.

  • Se démarque par sa rigueur, son souci du détail et son approche structurée en gestion des risques et de la qualité.

  • Démontre une grande aptitude à vulgariser des concepts techniques et à communiquer clairement avec des publics variés.

  • Est reconnue pour son esprit de collaboration, son initiative et sa capacité à résoudre des problèmes de façon proactive.

  • Possède plusieurs années d’expérience en gestion de mises en production, en DevOps ou dans un rôle similaire au sein d’un environnement Salesforce.

Qualifications et connaissances recherchées :

  • DEC ou baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.

  • Très bonne connaissance de la plateforme Salesforce, notamment des métadonnées, d’APEX, des objets standards, des API Salesforce et des événements de plateforme.

  • Expérience avec des outils DevOps Salesforce tels que Copado, Gearset, Jenkins ou équivalents.

  • Bonne maîtrise de Git, du contrôle de versions et des pratiques CI/CD.

  • Compréhension des environnements Salesforce multi-org et des limites de gouvernance (Governor Limits).

  • Connaissance d’Azure DevOps, Docker, Kubernetes et des environnements infonuagiques.

  • Expérience avec Visual Studio Code, Salesforce CLI (sf-cli) et les principes Git Flow.

  • Connaissance des modèles d’architecture, des patrons de conception et de la modélisation UML.

  • Connaissance des architectures événementielles (Kafka constitue un atout).

  • Intérêt pour les intégrations Salesforce, notamment Einstein Activity Capture, Content Server et MuleSoft.

  • L’utilisation de l’intelligence artificielle, notamment Copilot, constitue un atout.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants;

  • Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.