Développeur(euse) Salesforce

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 400-988 Broadway West
  • Principal lieu de travail : Vancouver, Colombie-Britannique
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10028011
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-11-04

Description

âtissez l’avenir avec nous

Êtes-vous reconnu(e) pour votre débrouillardise et votre capacité à naviguer dans différents écosystèmes TI? Souhaitez-vous contribuer à la mission d’une entreprise qui vise à aider ses clients à se sentir confiants et en sécurité quant à leur avenir?


À titre de Développeur(euse) Salesforce, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement, l’intégration et le soutien de solutions technologiques sécuritaires, robustes et durables.


Ce poste constitue une excellente occasion de mettre vos compétences en valeur et de réaliser pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et digne de confiance. Chez nous, les personnes et leur développement sont au cœur de nos priorités, dans un environnement qui favorise la collaboration et l’innovation.


Ce que vous accomplirez avec nous

À titre de développeur(euse) Salesforce, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités du poste :


  • Comprendre et valider les besoins d’affaires en collaboration avec le ou la propriétaire de produit (Product Owner), les utilisateurs et les membres de l’équipe.
  • Concevoir, développer, configurer et intégrer des solutions Salesforce en adoptant une approche pragmatique et agile.
  • Appliquer les meilleures pratiques de développement, les modèles d’architecture et les normes de sécurité afin de livrer des solutions de grande qualité.
  • Développer et exécuter des tests automatisés et fonctionnels tout au long du cycle de développement.
  • Mesurer et améliorer continuellement la qualité, la performance, la robustesse et la couverture des tests des solutions.
  • Tirer parti des pratiques d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) et y contribuer activement.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe sur les décisions techniques, les revues de code et le partage des connaissances.
  • Assurer le soutien en production, résoudre les incidents et veiller à la pérennité des applications grâce à une documentation adéquate.
  • Participer activement aux cérémonies d’équipe et livrer des solutions d’intégration impliquant des API, des applications d’entreprise et des architectures événementielles.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce rôle

Nous recherchons une personne qui :


  • Est reconnue pour sa capacité à résoudre des problèmes et à relever des défis techniques complexes.
  • Se démarque par son expertise en développement Salesforce, notamment avec Apex, la configuration Salesforce et les cadres de développement front-end.
  • Possède une solide connaissance des modèles de données Salesforce, des concepts d’intégration de données et des architectures d’intégration d’entreprise.
  • Fait preuve d’excellentes aptitudes en collaboration et en communication, et travaille efficacement dans des équipes Agile et DevOps.
  • Possède de 3 à 5 années d’expérience avec Salesforce, particulièrement Salesforce Financial Services Cloud et Experience Cloud. Une expérience avec Data 360, Agentforce/Einstein, MuleSoft ou Kafka constitue un atout.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement se conjuguent avec une quête collective d’excellence.
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de tous, vous permettant d’accroître votre efficacité personnelle tout en contribuant à la croissance de l’organisation.
  • Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif où chacun peut exprimer et développer pleinement son potentiel.
  • La possibilité d’évoluer dans un environnement hybride offrant flexibilité et accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Avantages sociaux compétitifs

  • Régimes d’assurance collective flexibles
  • Régime d’épargne-retraite compétitif
  • Régime d’achat d’actions des employés
  • Programme de vacances, journées mieux-être et journées de développement personnel
  • Services de télémédecine
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Programme de mobilier ergonomique
  • Prime de rendement
  • Rabais sur les produits iA
  • Et bien plus encore!

Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière là où votre talent a vraiment sa place!

Vous hésitez encore à postuler?


Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si cette opportunité vous inspire, allez-y et soumettez votre candidature. Votre place est peut-être parmi nous, et nous avons hâte de faire votre connaissance!


La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 110 000 $ et 125 000 $ CA par année; le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d’expérience et de l’équité interne liée au poste.

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.