Spécialiste, Services aux conseillers

  • Employeur : Investia Services Financiers Inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
  • Numéro du poste : JR10028032
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-11-02

Description

Spécialiste, Services aux conseillers

 

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous avez à cœur d’offrir une expérience client remarquable et souhaitez contribuer à la tranquillité d’esprit des conseillers et de leur clientèle? En tant que Spécialiste, Services aux conseillers, vous serez le premier point de contact des conseillers et jouerez un rôle clé dans la résolution efficace de leurs demandes, tout en leur offrant du soutien et de l’accompagnement.

 

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur de nos priorités, dans un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

 

Ce que vous accomplirez avec nous

 

En tant que Spécialiste, Services aux conseillers, vous serez au cœur de notre mission. Voici vos principales responsabilités :

  • Répondre aux appels entrants de manière efficace et professionnelle, en faisant preuve d’une excellente écoute active;
  • Fournir des réponses précises et détaillées aux demandes reçues par téléphone et par courriel;
  • Offrir du soutien technique lié à nos outils, notamment en effectuant des tests, du dépannage et de la résolution de problèmes;
  • Assurer le suivi des demandes en attente afin qu’elles soient traitées dans les délais requis;
  • Transmettre rapidement au superviseur ou à la superviseure les enjeux qui demeurent non résolus;
  • Créer une expérience mémorable à chaque interaction en appliquant les qualités STAR : service simple, fiable, attentif et ingénieux;
  • Consigner les appels et les courriels dans JIRA, notre système interne de suivi et de messagerie;
  • Participer activement aux rencontres de gestion quotidiennes portant sur les processus et les possibilités d’amélioration;
  • Prendre en charge l’apprentissage des nouveaux processus et des nouvelles procédures;
  • Gérer les appels difficiles et les attentes des interlocuteurs en utilisant les outils fournis durant la formation, notamment Stellar Service;
  • Travailler selon un horaire fixe de 9 à 17 h.

 

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

 

Nous cherchons une personne qui :

  • Se démarque par ses excellentes habiletés de communication orale et écrite;
  • Fait preuve de solides compétences analytiques et organisationnelles;
  • Possède une excellente capacité à résoudre des problèmes et à gérer plusieurs tâches simultanément;
  • Est reconnue pour son sens du service, sa fiabilité et sa capacité à offrir un soutien optimal aux conseillers;
  • Travaille efficacement en équipe tout en faisant preuve d’autodiscipline et de responsabilisation;
  • S’adapte rapidement au changement et sait évoluer dans un environnement de travail au rythme soutenu;
  • Possède de deux à trois années d’expérience en centre d’appels ou en traitement d’opérations dans l’industrie des fonds communs de placement;
  • A réussi le cours Opérations de l’IFIC, ce qui constitue un atout;
  • Possède un niveau avancé de connaissance de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à répondre aux appels et aux courriels, à fournir du soutien technique, à résoudre des problèmes et à accompagner des conseillers et des clients anglophones sur une base quotidienne.

 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

 

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement s’allient à une quête collective d’excellence;
  • L’intelligence artificielle mise à la portée de chacun afin d’accroître l’efficacité personnelle et de soutenir la croissance de l’organisation;
  • Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • Un poste en télétravail offrant de la flexibilité dans l’organisation du travail.

 

Des avantages sociaux compétitifs

 

  • Assurances collectives flexibles;
  • Régime de retraite concurrentiel;
  • Régime d’achat d’actions;
  • Programme de vacances, de journées bien-être et de développement personnel;
  • Services de télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Programme de mobilier ergonomique;
  • Boni de performance;
  • Rabais sur les produits iA;
  • Et plus encore!

 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

 

Vous hésitez à postuler?

 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler. Votre place est peut-être avec nous, et nous voulons vous connaître!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.