Architecte de solutions- Salesforce
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Toronto, Ontario; Montréal, Québec; Vancouver, Colombie-Britannique
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10028202
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-12-31
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous souhaitez contribuer à une transformation numérique d’envergure et mettre votre expertise en architecture au service d’initiatives structurantes? En tant qu’Architecte de solutions, Salesforce, vous jouerez un rôle clé au sein du programme Horizon, une transformation majeure du secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives.
Vous contribuerez à la mise en place d’une fondation technologique solide visant à rehausser l’expérience client, simplifier les processus et les outils, soutenir la croissance et accroître l’efficacité technologique et administrative.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Architecte de solutions, Salesforce, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Traduire les besoins d’affaires et les requis fonctionnels, non fonctionnels et techniques en solutions d’architecture robustes, puis assurer des livraisons conformes au design établi.
- Concevoir et faire évoluer des solutions couvrant les dimensions système, technologique et organisationnelle, notamment l’intégration, le développement, la sécurité, la performance, la disponibilité, l’infonuagique et la mobilité.
- Assurer le leadership des revues de solutions, proposer, réviser et approuver les décisions d’architecture conformément aux encadrements, normes et orientations de l’entreprise.
- Garantir l’arrimage et l’intégration des solutions dans les différents écosystèmes technologiques, anticiper les enjeux potentiels et proposer des solutions de contournement pragmatiques.
- Veiller à l’intégrité et à la qualité des solutions de bout en bout, de la conception jusqu’à la livraison, notamment par la supervision de la réalisation et la validation des exigences par rapport aux résultats d’essais.
- Assurer la cohérence des solutions technologiques avec les objectifs stratégiques et contribuer à l’optimisation des processus en proposant des scénarios d’évolution et de simplification.
- Exercer un leadership multidisciplinaire auprès des concepteurs, analystes, développeurs, collaborateurs et fournisseurs externes impliqués dans la livraison des solutions.
- Contribuer au succès des projets en facilitant la gestion des échéanciers, de la portée et du budget.
- Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier la documentation technique et veiller à l’actualisation de la documentation permanente.
- Assurer l’application des méthodes et processus d’architecture de l’organisation et, en collaboration avec l’architecture d’entreprise, veiller au respect des directives, normes, outils et méthodes établis.
- Agir comme responsable d’application au sein du référentiel d’entreprise et assurer l’exactitude des informations relatives aux applications et technologies sous votre responsabilité.
- Effectuer une vigie constante des tendances en architecture et proposer des approches favorisant l’évolution des solutions tout en respectant les normes et standards de l’entreprise.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour son leadership auprès d’équipes multidisciplinaires, sa capacité à communiquer et à vulgariser des enjeux complexes ainsi que ses solides aptitudes en négociation et en résolution de conflits.
- Se démarque par sa connaissance de l’écosystème Salesforce, notamment Financial Services Cloud et Data 360, ainsi que par sa compréhension des environnements infonuagiques, préférablement Microsoft Azure, et de MuleSoft. La connaissance de Marketing Cloud et d’Agentforce constitue un atout important.
- Démontre une grande capacité à traiter simultanément les différentes dimensions de dossiers complexes et à évoluer dans des contextes d’ambiguïté, d’incertitude et de changements fréquents, tout en maîtrisant les cadres et pratiques d’architecture tels que TOGAF, Zachman, SDLC, DevOps, Agile, MVP, LEAN et ITIL.
- Est reconnue pour son expertise dans la conception d’applications et de systèmes à volume élevé et à haute disponibilité. Une expérience en transformation numérique, dans des projets de grande envergure ainsi qu’une connaissance du secteur des services financiers et de l’assurance constituent des atouts.
- Possède 12 années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 années à titre de professionnel de l’architecture, ainsi qu’un baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques, ou toute autre formation pertinente de même niveau.
- Niveau avancé de connaissance intermédiaire de la langue française et avancé de la langue anglaise, puisque la personne devra collaborer quotidiennement à l’oral et à l’écrit auprès de partenaires, équipes et parties prenantes unilingues anglophones situés partout au Canada.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
- Assurances collectives flexibles
- Régime de retraite concurrentiel
- Régime d'achat d'actions
- Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
- Télémédecine
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Programme de mobilier ergonomique
- Boni de performance
- Rabais sur les produits iA
- Et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
La fourchette d’embauche habituelle pour ce poste débute à 120 000 $ CA par année. Le salaire de base offert peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d’expérience ainsi que de l’équité interne liée au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et alignée sur le marché. Nos données de marché sont mises à jour annuellement afin de refléter les conditions les plus récentes du marché
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.