Technicien(ne) en soutien aux utilisateurs
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10028017
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-10-28
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
**Prendre en note que la formation initiale se fera sur une semaine complète en présentiel en continu dans nos bureaux de Québec.''
Vous êtes animé(e) par le service à la clientèle et les technologies de l’information, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que technicien(ne) en soutien aux utilisateurs, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des demandes d’assistance et la résolution des problèmes technologiques rencontrés par les utilisateurs.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences techniques et relationnelles, et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que technicien(ne) en soutien aux utilisateurs, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Répondre en première ligne aux demandes d’assistance des utilisateurs des technologies de l’information sous votre responsabilité;
- Accompagner les utilisateurs, recueillir leur rétroaction et leur fournir des conseils pertinents sur les meilleures pratiques d’utilisation des outils et des technologies;
- Poser des diagnostics, assurer un suivi régulier auprès des demandeurs et déployer les efforts nécessaires pour résoudre les problèmes sans escalade lorsque cela est possible;
- Collaborer avec les équipes TI appropriées afin d’obtenir les renseignements nécessaires à la résolution des problèmes ou des incidents, et procéder aux escalades requises selon les procédures établies;
- Tenir les billets à jour, documenter les échanges, enrichir la base de connaissances, contrôler les efforts et les échéanciers, puis contribuer au partage des connaissances techniques et à l’amélioration continue de l’équipe.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour son sens du service, ses habiletés relationnelles et sa capacité à collaborer efficacement par téléphone;
- Se démarque par son excellente connaissance des outils et des applications bureautiques, notamment le matériel, les logiciels et les solutions en ligne;
- Démontre une grande aptitude pour la planification, la priorisation et l’amélioration continue;
- Possède un diplôme d’études professionnelles en informatique ou une formation équivalente. Toute combinaison pertinente d’expérience et de formation technique pourra être considérée;
- Possède une connaissance des méthodologies ITIL, Agile, Lean, SAFe ou DevOps, ce qui constitue un atout;
- Possède une connaissance de l’industrie de l’assurance ou des services financiers, ce qui constitue un atout.
- Possède un niveau avancé de la langue française et intermédiaire de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à communiquer mensuellement par le biais de courriels et d’appels auprès de nos partenaires anglophones.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
- Assurances collectives flexibles;
- Régime de retraite concurrentiel;
- Régime d’achat d’actions;
- Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Programme de mobilier ergonomique;
- Boni de performance;
- Rabais sur les produits iA;
- Et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.