Analyste TI et processus d’affaires – Intégrations TI

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10027897
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-11-02

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par les technologies de l’information, l’amélioration des processus et la transformation organisationnelle? Vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?


En tant qu’Analyste TI et processus d’affaires, Intégrations TI, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de nouvelles filiales et leur convergence vers les processus, les systèmes et les standards TI corporatifs. À la jonction des technologies et des affaires, vous analyserez les environnements technologiques, les processus et les contrats TI afin de favoriser des intégrations fluides, durables et alignées sur le modèle corporatif cible.


Ce poste permanent à temps plein, représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences en analyse technique, d’affaires et contractuelle, tout en exploitant pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.


Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’Analyste TI et processus d’affaires, Intégrations TI, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :


  • Analyser les environnements technologiques des filiales afin d’identifier les écarts avec les standards TI corporatifs;
  • Documenter les architectures, les flux techniques et évaluer les impacts des migrations vers les systèmes de l’organisation;
  • Cartographier les processus TI existants et élaborer des plans de transition vers le modèle corporatif cible;
  • Recueillir et structurer les besoins d’affaires, puis produire la documentation fonctionnelle nécessaire;
  • Analyser les contrats TI, identifier les opportunités de consolidation et soutenir les décisions d’achats technologiques;
  • Collaborer avec les équipes TI, les gestionnaires de projet et les partenaires d’affaires afin d’assurer le succès des intégrations;
  • Contribuer à l’identification des risques, à la gouvernance des projets et au suivi des activités d’intégration;
  • Soutenir la conduite du changement et favoriser l’adoption durable des processus et solutions corporatives;

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa capacité à analyser et simplifier des enjeux technologiques et organisationnels complexes;
  • Se démarque par son habileté à établir des liens entre les besoins d’affaires et les solutions technologiques;
  • Démontre une excellente capacité à cartographier, optimiser et harmoniser des processus;
  • Est reconnue pour son esprit d’analyse et sa capacité à formuler des recommandations éclairées;
  • Possède une bonne compréhension des environnements applicatifs, des données et des infrastructures TI;
  • Fait preuve d’une grande aisance à collaborer avec des intervenants techniques et non techniques;
  • Démontre de fortes habiletés d’influence et de communication dans un contexte de transformation et de gestion du changement;
  • Possède de 5 à 10 années d’expérience en analyse TI, en analyse d’affaires ou dans un rôle similaire;
  • Niveau avancé de la langue française et anglaise puisque le titulaire collaborera quotidiennement à l’oral et à l’écrit avec des partenaires, équipes et parties prenantes unilingues anglophones situés partout au Canada et à l’étranger;

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;

Des avantages sociaux compétitifs

  • Assurances collectives flexibles;
  • Régime de retraite concurrentiel;
  • Régime d’achat d’actions;
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
  • Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Programme de mobilier ergonomique;
  • Boni de performance;
  • Rabais sur les produits iA;

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!


Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!


  • Et plus encore!

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.