Conseiller(ère), Architecture fonctionnelle, Systèmes financiers
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
- Numéro du poste : JR10027625
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-09-21
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé par l’évolution des solutions technologiques et souhaitez contribuer à la transformation des processus comptables et financiers? En tant que conseiller(ère) en architecture fonctionnelle, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’évolution de solutions robustes, cohérentes et alignées sur les besoins d’affaires et les orientations organisationnelles.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise en architecture fonctionnelle, votre compréhension des processus comptables et votre connaissance des solutions ERP. Vous exercerez un leadership d’influence auprès de parties prenantes variées, tout en contribuant à l’amélioration continue des systèmes, des processus et des pratiques d’affaires.
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Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que conseiller(ère) en architecture fonctionnelle, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Agir comme expert(e)-conseil dans l’analyse, la définition et l’évolution des besoins d’affaires, en assurant leur alignement avec les orientations stratégiques et technologiques de l’organisation.
Concevoir, documenter et recommander des solutions fonctionnelles et systémiques adaptées aux besoins des clientèles internes, en tenant compte de la pérennité, de la performance, de la sécurité et de leur intégration à l’écosystème existant.
Définir et structurer les exigences d’affaires, les règles fonctionnelles, les règles de transformation des données, les interfaces, les rapports et les tableaux de bord nécessaires à la réalisation des solutions.
Analyser les impacts fonctionnels, opérationnels et systémiques des changements proposés, puis préparer et présenter des recommandations et des scénarios de solution à des publics variés.
Agir comme point de référence entre les secteurs d’affaires, les équipes de réalisation, les partenaires technologiques et les fournisseurs externes afin d’assurer une compréhension commune des enjeux, des priorités et des solutions.
Participer à l’évaluation de nouvelles applications, fonctionnalités ou capacités technologiques, encadrer les stratégies d’essais et soutenir les utilisateurs dans la validation et l’appropriation des solutions.
Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et de transformation technologique, assurer la qualité des livrables fonctionnels et exercer, lorsque requis, un leadership fonctionnel ou un rôle de propriétaire de produit.
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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Possède un diplôme universitaire en comptabilité, en informatique, en finance ou dans un domaine connexe.
Détient un minimum de 10 années d’expérience à titre d’analyste ou d’architecte fonctionnel dans le domaine de la comptabilité.
Démontre une excellente compréhension des solutions ERP, préférablement Oracle, dans un contexte financier, ainsi qu’une bonne compréhension des processus comptables.
Se distingue par sa capacité à travailler de façon collaborative avec des équipes multidisciplinaires et par ses excellentes compétences en communication écrite et orale.
Est en mesure de gérer efficacement plusieurs projets et priorités.
Possède une excellente maîtrise du français ainsi qu’un niveau intermédiaire en anglais, puisque la personne sera appelée à analyser et rédiger des rapports en anglais et à collaborer avec des partenaires anglophones sur une base quotidienne.
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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation.
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
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Des avantages sociaux compétitifs
Des assurances collectives flexibles et un régime de retraite concurrentiel.
Un régime d’achat d’actions.
Un régime de vacances ainsi que des journées de bien-être et de développement personnel.
Des services de télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille.
Un programme de mobilier ergonomique.
Un boni de performance.
Des rabais sur les produits iA, et plus encore!
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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.