Spécialiste en gestion des contrats et performance des fournisseurs
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Services opérationnels et entretien
- Numéro du poste : JR10023889
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-08-28
Description
Spécialiste en gestion des contrats et de la performance des fournisseurs
Nous recherchons un(e) spécialiste passionné(e) et expérimenté(e) en gestion des contrats et de la performance des fournisseurs pour rejoindre notre équipe dynamique du Bureau de gestion des fournisseurs (VMO). Le(la) candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion de fournisseurs stratégiques afin de maximiser leur valeur globale et d’apporter soutien et conseils aux propriétaires dans la gestion de leurs ententes avec les fournisseurs externes. Vous contribuerez également au développement, à l’évolution et à la diffusion de l’encadrement ainsi que des bonnes pratiques permettant d’optimiser l’exécution des services des fournisseurs.
Responsabilités principales
Assurer la gestion globale et le contrôle des contrats pour tous les fournisseurs qui vous sont assignés, en maximisant les retombées pour iA et l’atteinte des objectifs corporatifs.
Gérer la performance et les risques des fournisseurs à l’aide de méthodes et de mesures concertées.
Élaborer des stratégies de gestion optimale des fournisseurs, en tenant compte des besoins des propriétaires.
Organiser les activités liées à la gouvernance des fournisseurs.
Négocier certains éléments clés de la relation fournisseur.
Soutenir l’approvisionnement dans les dossiers stratégiques d’acquisition ou d’appels d’offres, en partenariat avec les parties prenantes.
Assurer le suivi du portefeuille de contrats sous votre responsabilité, en identifiant de manière proactive les actions à prendre pour en maximiser la valeur ou anticiper les risques.
Mettre en place les pratiques et normes corporatives propres au VMO.
Établir et maintenir des relations de confiance avec les interlocuteurs des différents secteurs sous votre responsabilité, afin de favoriser leur adhésion aux cibles et aux pratiques établies.
Agir en tant qu’expert(e) stratégique dans la gestion du cycle de vie des ententes.
Fournir la formation et le soutien requis pour une bonne utilisation des outils du VMO.
Profil recherché
Baccalauréat en informatique de gestion, administration des affaires, droit ou toute autre formation pertinente de niveau équivalent dans sa spécialité.
Minimum de dix (10) ans d’expérience en approvisionnement ou en gestion des fournisseurs.
Expérience avérée dans la rédaction de niveaux de service contractuels, la gestion de la performance des fournisseurs et les contrats TI.
Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion de la performance des fournisseurs et des ententes contractuelles, ainsi que des standards du marché dans ces deux disciplines.
Compétences
Excellent(e) communicateur(trice), structuré(e) et vulgarisateur(trice) technique hors pair, possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe.
Leader naturel(le), capable d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement dans le cadre de négociations et auprès des équipes de livraison de solutions ainsi que des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
Capacité à évoluer efficacement dans un contexte organisationnel en constante transformation, souvent teinté d’ambiguïté.
Esprit d’équipe et rigueur dans l’organisation du travail.
La connaissance des secteurs financiers, bancaires et des assurances, ainsi que toute formation en droit et en gestion de contrats, constitue un atout significatif.
Maîtrise avancée de l’anglais, puisque la personne sera appelée à préparer et animer des rencontres, à négocier et à planifier stratégiquement avec des fournisseurs externes et des parties prenantes unilingues anglophones sur une base quotidienne.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.