Chargé(e) de projet principal, Bureau de gestion globale des intégrations

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la stratégie corporative et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Chargé(e) de projet principal, Bureau de gestion globale des intégrations, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets d’intégration découlant d’acquisitions d’entreprises.

Sous la supervision de la vice-présidente Développement corporatif, vous serez responsable de piloter ces projets stratégiques, d’assurer la gouvernance et de coordonner les efforts des équipes affaires et corporatives (TI, RH, finances et services d’affaires) tout au long du processus d’acquisition et post-acquisition. Vous suivrez l’évolution des projets auprès de la haute direction et prendrez en charge les intégrations en arriérage liées à des transactions antérieures.

Ce rôle transversal exige une grande maîtrise des dossiers, un sens politique aiguisé, des habiletés stratégiques et une capacité à établir des relations de confiance avec divers interlocuteurs. Vous agirez comme directeur de projets, guidant vos collaborateurs dans le respect des valeurs de collaboration et de rigueur de iA Groupe financier.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Chargé(e) de projet principal, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Orienter la stratégie d’intégration en alimentant les discussions avec la haute direction, en identifiant les écarts liés aux intégrations non complétées et en recommandant les cibles et priorités des projets.
• Participer à la revue diligente des acquisitions afin de comprendre les aspects clés des transactions, anticiper les risques et définir les mesures de mitigation nécessaires.
• Contribuer à l’évaluation des retombées financières et opérationnelles en identifiant les synergies et les coûts d’intégration, en collaboration avec l’équipe Fusion et acquisitions et les parties prenantes.
• Communiquer et porter la vision stratégique des projets d’intégration en mettant en place une structure de gouvernance adaptée, incluant la reddition de comptes, les paramètres financiers, le calendrier et l’évaluation des risques et de la conformité.
• Développer le plan directeur d’intégration et la feuille de route en produisant les cartes d’interdépendances entre projets, en attribuant les livrables et en coordonnant les équipes fonctionnelles.
• Superviser la planification et l’exécution des étapes clés, dont le Plan Jour « J », en mobilisant les équipes TI, RH, finances et autres fonctions corporatives.
• Coordonner la gestion du changement et les communications afin de favoriser l’adhésion et la réussite des projets d’intégration.
• Assumer le leadership dans la livraison du plan directeur en surveillant l’avancement des projets et en assurant le suivi auprès de la haute direction.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour son leadership collaboratif et sa capacité à mobiliser des équipes multifonctionnelles dans des projets d’intégration et de transformation.
• Se démarque par son sens politique développé et son habileté à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Démontre une grande expertise en gestion de projets d’envergure, incluant la planification stratégique, la gouvernance et la reddition de comptes.
• Est reconnue pour ses compétences en diagnostic et résolution de problématiques complexes, ainsi que pour sa capacité à communiquer efficacement auprès de la haute direction.
• Possède un baccalauréat en technologie de l’information, finance, comptabilité ou discipline équivalente, combiné à plus de 15 années d’expérience pertinente en intégration d’entreprises, projets de transformation et gestion de projets stratégiques.
• Maîtrise les aspects financiers liés aux projets d’intégration, incluant l’évaluation des synergies et des coûts.
• Fait preuve d’autonomie, d’esprit entrepreneurial et d’une forte capacité décisionnelle, notamment dans des environnements complexes et en constante évolution.
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter à des échéanciers serrés, avec flexibilité au niveau des horaires et disponibilité pour répondre aux exigences des transactions.
• Niveau avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à interagir, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des partenaires internes et externes au Canada et à l’international sur une base quotidienne.

Pour bien assumer vos responsabilités en tant que leader au niveau du bureau de gestion global des intégrations, vous devrez rapidement développer une compréhension approfondie de iA Groupe financier, posséder une connaissance des grandes tendances et enjeux au niveau des projets d’intégration dans l’industrie ainsi que des modèles d’affaires émergents.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!