Conseiller(ère) principal(e) en comptabilité – Soutien aux projets stratégiques et soutien corporatif aux filiales
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10024317
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-12-22
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous souhaitez mettre votre expertise comptable au service d’iA Groupe financier en contribuant à des projets stratégiques et en soutenant nos filiales ? En tant que Conseiller(ère) principal(e) en comptabilité – Soutien aux projets stratégiques et soutien corporatif aux filiales, vous serez au cœur des activités corporatives de l’équipe du contrôleur financier. Votre rôle sera déterminant dans la transition d’un système comptable vers Oracle ERP pour l’un de nos filiales, ainsi que dans la réalisation de projets tels que la création et l’intégration d’entités. Vous agirez également comme personne-ressource auprès de filiales pour assurer la mise en place de pratiques comptables robustes et l’optimisation de la chaîne de valeur.
Ce poste représente une occasion unique de mettre en valeur vos compétences en comptabilité corporative tout en évoluant dans un environnement collaboratif, humain et innovant.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère) principal(e) en comptabilité, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Collaborer à des projets stratégiques : création et intégration de nouvelles entités, optimisation des processus comptables et initiatives d’amélioration continue. De plus, vous accompagnerez PPI, une filiale de courtage en assurance, dans la transition vers un nouveau système comptable (qualité, délais, accompagnement du changement, solution innovante).
- Influencer les alignements corporatifs pour concilier exigences de gouvernance et réalité opérationnelle.
- Soutenir et accompagner PPI dans la production, l’analyse et la présentation de projections et d’états financiers fiables, tout en contribuant à la définition et à la mise en œuvre de processus comptables robustes et efficaces.
- Agir comme personne-ressource auprès de PPI pour les exigences corporatives et offrir un soutien ponctuel à d’autres filiales du groupe.
- Assister les partenaires d’affaires dans la définition des besoins liés aux solutions à développer.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour son leadership, son autonomie et sa rigueur.
- Se démarque par sa capacité à naviguer dans l’ambiguïté et à collaborer avec divers intervenants.
- Démontre une forte curiosité intellectuelle et une volonté de comprendre en profondeur les enjeux.
- Allie esprit d’analyse, orientation client et bon jugement, tout en étant à l’aise pour travailler avec des équipes multidisciplinaires
- Possède un esprit critique et une aptitude à remettre en question les façons de faire établies.
- Détient un baccalauréat en comptabilité et le titre de CPA.
- Cumule un minimum de 8 ans d’expérience en comptabilité corporative ou dans un rôle financier équivalent.
- Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à comprendre et expliquer des sujets experts spécifiques auprès des partenaires des secteurs et de la filiale PPI, sur une base quotidienne, tant à l’oral qu’à l’écrit, représentant environ 30 à 50 % de son temps.
La personne pourrait être appelée à se déplacer occasionnellement à Calgary.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.