Conseiller(ère) en amélioration d’affaires (Citizen Developer)
- Employeur : Investia Services Financiers Inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
- Numéro du poste : JR10025800
- Type d'emploi : Emploi temporaire
- Postulez avant le : 2026-03-14
Description
- Optimiser l’efficacité, contribuer à mettre en œuvre des stratégies d’efficacité en appui aux besoins d’affaires actuelles et à l’évolution.
- Accompagner les gestionnaires tout au long du processus d’optimisation à partir de l’identification des initiatives qui ont le plus de potentiels jusqu’à la mesure concrète du résultat tout en intégrant les différentes parties prenantes le moment opportun.
- Supporter l’évolution d’une culture proactive en efficacité et en agilité qui favorise la responsabilisation des diverses parties prenantes.
- Contribuer à la réalisation ainsi qu’à l’atteinte des objectifs stratégiques et en faire la promotion pour augmenter la visibilité et l’alignement afin de contribuer au « lateral learning » chez Investia.
- Se tenir à l’affût des pratiques innovantes en effectuant des analyses comparatives et des recherches par exemple.
- Mettre en place la gestion visuelle (Voyons ensemble – Comprenons ensemble – Agissons ensemble) pour favoriser l’alignement corporatif.
- Déterminer des KPIs d’efficacité et d’innovation et en suivre l’évolution.
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée
- Minimum de 10 années d’expérience de travail pertinente
- Connaissance des fondements du Lean (un atout)
- Avoir des habiletés de communication, de mobilisation et d’influence
- Être curieux et intéressé à découvrir pour s’inspirer
- Avoir un esprit d’analyse et de solution, faire preuve de créativité et être proactif
- Apprendre dans l’action et à l’aise dans l’ambiguïté
- Démontre de l’aisance dans un milieu de ventes et distribution (un atout)
- Aptitudes démontrées pour le travail d’équipe
- Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à collaborer et interagir, auprès d'une clientèle souvent unilingue anglophone, sur une base régulière.
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
- Des avantages pour les étudiants : Accès à des formations internes, mentorat, implication dans des projets réels, horaires flexibles adaptés aux études, et une expérience valorisante pour votre parcours professionnel.
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.