Conseiller(ère) principal(e), Régimes de retraite
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Actuariat
- Numéro du poste : JR10025601
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-03-10
Description
Conseiller(ère) principal(e), Régimes de retraite
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par l’optimisation des avantages sociaux et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) principal(e), Régimes de retraite, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’élaboration et la gestion des régimes de retraite offerts aux employés de iA Groupe financier.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère) principal(e), Régimes de retraite, vous serez au cœur de notre mission. Vous aurez notamment à :
- Assurer la gestion stratégique des régimes de retraite à prestations déterminées (PD), à contributions déterminées (CD) ainsi que des régimes d’épargne, tout en soutenant le cadre de gouvernance incluant la conformité réglementaire, la documentation et les obligations de divulgation.
- Conseiller et influencer la haute direction dans la conception, l’évolution et le positionnement des régimes, dans une perspective de rémunération globale, de compétitivité externe et d’expérience employé.
- Participer activement aux comités de retraite et aux assemblées annuelles, tout en contribuant aux décisions stratégiques entourant l’offre de placement des régimes à CD, incluant les régimes américains.
- Agir comme expert-référence lors d’acquisitions ou de transformations organisationnelles afin d’assurer une intégration cohérente des conditions de travail.
- Collaborer avec des équipes transversales et contribuer aux communications et à la vulgarisation des régimes de retraite et avantages sociaux auprès des employés et partenaires, tout en soutenant l’évolution de l’offre d’avantages sociaux.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour son excellente capacité analytique, sa compréhension globale des enjeux et la solidité de ses recommandations.
- Se démarque par son esprit d’initiative, sa créativité et sa capacité à proposer des solutions innovantes.
- Démontre une grande aisance en communication, de fortes habiletés relationnelles et une capacité à vulgariser efficacement des sujets techniques et complexes.
- Est reconnue pour sa rigueur, son jugement professionnel, son sens de l’organisation et sa capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois dans des contextes en évolution.
- Possède au moins 8 années d’expérience en régimes de retraite, rémunération globale ou domaine connexe, maîtrise Excel (niveau avancé), PowerPoint, Word, et présente un intérêt pour l’intelligence artificielle. Une connaissance des régimes de retraite américains constitue un atout.
- Détient une formation académique appropriée, soit un baccalauréat en actuariat, finances, mathématiques ou dans une discipline connexe, ainsi qu’une désignation d’Associé(e) ou Fellow de l’Institut canadien des actuaires (ICA) ou de la Society of Actuaries (SOA).
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.