Chef(fe) de pratique - Gestion des risques TDSI

Leader de pratique, Gestion des risques liés aux technologies, aux données et à la sécurité de l’information (TDSI)

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la gestion des risques, la gouvernance des technologies, l’intelligence artificielle ainsi que de la sécurité de l’information, et vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que les parties prenantes soient en confiance et sécurisés ?

En tant que Leader de pratique, Gestion des risques liés aux technologies, aux données et à la sécurité de l’information (TDSI), vous jouerez un rôle clé dans l’encadrement, la surveillance et la reddition des risques TDSI de l’organisation.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise, votre leadership et votre capacité à influencer les pratiques dans un environnement bienveillant et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un milieu propice à la collaboration, à l’innovation et à l’excellence.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Leader de pratique, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Agir à titre de personne ressource, sous la direction principale, dans l’orientation, la mise en œuvre et l’évolution des pratiques de gestion des risques TDSI, incluant les cadres de gouvernance et d’éthique de l’intelligence artificielle;
• Définir et faire évoluer les pratiques permettant de dégager une vue trimestrielle complète et holistique des risques TDSI affectant l’organisation
• Définir les encadrements, pratiques et comportements attendus afin de rendre compte de la posture de risque des technologies, des données et de la sécurité de l’information
• Contribuer, à titre de leader de pratique TDSI, aux projets d’amélioration de l’entreprise, tant au niveau du secteur de la gestion des risques que des projets d’affaires
• Identifier les encadrements requis liés aux risques TDSI, en évaluer l’importance et l’urgence, et recommander les actions appropriées
• Communiquer les pratiques et leur évolution auprès des forums et instances pertinentes
• Maintenir à jour la documentation sous votre responsabilité et en assurer la pertinence
• Transmettre vos connaissances et votre expertise aux membres de l’équipe et contribuer activement à leur développement
• Faire évoluer la culture de gestion des risques de l’organisation en soutenant les parties prenantes dans le respect de la tolérance aux risques, dans un contexte de transformation numérique et d’adoption de l’IA;
• Participer aux DMS, comités directeurs et autres tribunes à titre de leader de pratique des risques TDSI
• Développer et entretenir une collaboration étroite avec les équipes du groupe Gestion des risques et conformité (GGRC)
• Définir et déployer des pratiques transversales entre les lignes de défense afin de maximiser la réutilisation et l’automatisation

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour son leadership d’influence et sa capacité à encadrer des pratiques complexes.
• Se démarque par sa vision stratégique et sa capacité à anticiper les enjeux d’affaires.
• Démontre une grande rigueur analytique et un solide jugement en gestion des risques.
• Est reconnue pour son excellente capacité de communication et de collaboration.
• Baccalauréat en informatique, administration, comptabilité ou autre domaine pertinent (titre CPA, PMP-RMP, PRM un atout).
• Possède 7 à 10 années d’expérience en mise en œuvre de pratiques de gestion des risques, idéalement en environnement réglementé.
• Possède une certification dans un domaine pertinent parmi ceux-ci : COBIT, ISO 27001, CISA, ITIL V3.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec des partenaires internes et externes anglophones sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Pour les postes affichés en Ontario :

La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 96 000$ à 146 000$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste.