Nos offres d'emploi

Directeur(trice) sénior, gestionnaire de portefeuilles, fonds généraux

  • Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10025759
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-04-03

Description

Directeur(trice) sénior, Gestionnaire de portefeuilles, fonds généraux

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous souhaitez rejoindre l’un des plus importants groupes de gestionnaires de portefeuille au Québec? iA Gestion mondiale d’actifs, vous propose une carrière stimulante ainsi que des opportunités de vous développer et de perfectionner vos connaissances continuellement.

Vous rêvez d’un avenir professionnel dans lequel vous aurez un impact significatif dans la gestion des portefeuilles des fonds généraux? L’équipe gestion de portefeuilles fonds généraux est à la recherche d’un Directeur(trice) sénior, gestionnaire de portefeuilles pour rejoindre une équipe dynamique et performante.

Ce que vous accomplirez avec nous

 Le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion stratégique et intégrée des portefeuilles des fonds généraux, principalement sous un angle actif‑passif.

  • Assurer la gestion globale des portefeuilles des fonds généraux dans une perspective actif-passif, en tenant compte des objectifs de rendement, des contraintes réglementaires et des caractéristiques des passifs

  • Agir comme point central d’intégration entre les différentes classes d’actifs, en étroite collaboration avec les équipes spécialisées responsables de la gestion quotidienne (revenu fixe, actions, crédit, etc.)

  • Analyser et interpréter des concepts financiers complexes et les traduire en messages clairs et adaptés pour différents publics, incluant la haute direction, les comités de placements, et des partenaires internes

  • Participer à l’élaboration, l’implantation et l’évolution des stratégies de placements des fonds généraux, en s'appuyant sur des analyses quantitatives, des scénarios de marché et une compréhension approfondie de la réalité d’une compagnie d’assurance

  • Surveiller les tendances économiques et financières et évaluer les impacts au niveau du portefeuille global, notamment en matière d’appariement actif-passif et de gestion du risque

  • Collaborer étroitement avec les lignes d’affaires au développement de nouveaux produits et initiatives

  • Travailler en partenariat avec les équipes actuariat, gestion des risques, comptabilité, fiscalité et juridique, afin d’assurer une gestion intégrée, cohérente et bien alignée avec les objectifs globaux de l’organisation

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

  • BAC en finance, comptabilité, actuariat, économie ou autres disciplines connexes

  • Détenteur(trice) de la Charte CFA ou l’équivalent

  • Diplôme de deuxième cycle un atout

  • Minimum 15 ans d’expérience pertinent dans les marchés financiers  

  • Expérience en gestion de portefeuille traditionnelle (revenu fixe) considérée comme un atout important, notamment pour la compréhension des dynamiques de marché

  • Volonté d’avoir un rôle de gestion globale, transversale et stratégique

  • Connaissance de la gestion actif-passif et de l’utilisation de produits dérivés

  • Excellente aptitude à la communication et aisance en présentation

  • Autonomie, mentalité de service et désir de dépassement

  • Capacité à évoluer dans un environnement où la performance résulte d’une gestion collective, intégrée et collaborative

  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, faire des rapports, ou des présentation à l'oral à 90% de son temps auprès de partenaires aussi bien internes que externes sur une base hebdomadaire. 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.