Concepteur·trice
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1981, McGill College
- Principal lieu de travail : Montreal, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Analyse des données de gestion
- Numéro du poste : JR10026143
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-05-11
Description
Concepteur·trice – Automatisation intelligente, données et IA (Power Platform)
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné·e par l’innovation technologique, l’automatisation intelligente et l’intelligence artificielle, et souhaitez contribuer à des solutions concrètes à forte valeur ajoutée ?
Au sein de l’équipe Innovation et automatisation, vous jouerez un rôle clé dans la prochaine phase de maturité de l’équipe en 2026.
En tant que Concepteur·trice – Automatisation intelligente, données et IA, vous agirez à la fois comme concepteur de solutions, développeur et partenaire technique, en concevant et en livrant des solutions d’automatisation de processus d’affaires exploitant la Power Platform, la donnée et les capacités d’IA, tout en assurant l’alignement avec les standards TI de l’organisation.
Chez iA, l’humain et son développement sont au cœur de nos priorités, dans un environnement propice à la collaboration, à l’apprentissage et à l’innovation durable.
Ce que vous accomplirez avec nous
Conception de solutions d’automatisation intelligente
Analyser des processus d’affaires complexes et identifier les leviers d’automatisation à forte valeur.
Concevoir des solutions intégrant la Power Platform (Power Automate, Power Apps), le développement procode (ex. Python), la donnée, les règles d’affaires et des capacités d’IA (classification, extraction, génération, aide à la décision).
Définir l’architecture des solutions : flux de données, points de décision automatisés et optimisation des processus.
Produire des artefacts de conception clairs et pragmatiques favorisant la collaboration et la livraison.
Développement et mise en œuvre
Développer et configurer des solutions sur la Power Platform et via des intégrations complexes (API, connecteurs).
Intégrer des capacités d’intelligence artificielle dans les flux automatisés.
Mettre en place des mécanismes assurant la qualité des données, la journalisation, la traçabilité et la robustesse opérationnelle.
Participer aux essais, au déploiement, à l’évolution et au maintien des solutions, en s’appuyant sur des pratiques DevOps (Azure DevOps, GIT, CI).
Interface clé avec l’écosystème TI
Agir comme point de contact technique entre l’équipe d’innovation et les équipes de l’écosystème TI.
Traduire les besoins d’affaires et d’innovation en solutions alignées sur les normes de sécurité, de gouvernance et d’intégration.
Contribuer à livrer de l’innovation rapide tout en respectant les exigences d’une grande organisation.
Évolution et structuration de l’équipe
Contribuer à l’évolution des bonnes pratiques en automatisation et en IA.
Aider à structurer des patterns de conception et de développement réutilisables.
Soutenir la montée en maturité de l’équipe (qualité, cohérence, maintenabilité).
Être à l’affût des nouvelles capacités de la Power Platform et de l’IA et proposer des pistes d’expérimentation pertinentes.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Expérience solide en développement de solutions d’automatisation, en environnements low-code et/ou pro-code.
Bonne compréhension des processus d’affaires, de la donnée et des principes de l’intelligence artificielle appliquée.
Capacité démontrée à concevoir des solutions avant de les développer.
Aisance à évoluer entre innovation, contraintes d’une grande organisation et attentes d’affaires.
Capacité à vulgariser, expliquer et influencer des parties prenantes variées.
Esprit collaboratif, orienté solution, avec curiosité, rigueur et autonomie.
Confort dans un rôle hybride et évolutif.
Expérience avec les principes DevOps et les pipelines d’intégration (un atout).
Niveau intermédiaire de la langue anglaise requis, puisque la personne sera amenée à collaborer avec des équipes TI et des partenaires anglophones sur une base quotidienne, notamment dans le cadre d’intégrations technologiques et de pratiques DevOps.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement où l’apprentissage, l’innovation et l’excellence collective se rencontrent.
Une culture inclusive, humaine et bienveillante, axée sur le développement du plein potentiel.
Un mode de travail hybride, flexible et soutenu par des espaces collaboratifs inspirants.
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien‑être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore.
Postulez dès maintenant
Prenez les devants de votre carrière dans un rôle où votre expertise technologique contribue concrètement à façonner l’avenir de l’automatisation et de l’intelligence artificielle chez iA.
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des parcours. Si ce rôle vous inspire, n’hésitez pas à poser votre candidature — votre place est peut‑être avec nous.
#LI-ML2
#LI-hybrid
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.