Conseiller(ère) en durabilité

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Sustainability
  • Numéro du poste : JR10026090
  • Type d'emploi : Emploi temporaire
  • Postulez avant le : 2026-04-17

Description

Titre du poste

Conseiller(ère) en durabilité

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la transformation durable d’une grande institution financière? En joignant l’équipe de durabilité de iA Groupe financier, vous contribuerez activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion de projets structurants en développement durable ayant un impact concret et mesurable.
En tant que conseiller(ère), vous serez appelé(e) à piloter des initiatives complexes, à proposer des solutions concrètes et innovantes, et à mobiliser les parties prenantes internes et externes autour d’une vision commune de la durabilité.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) en durabilité, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
  • Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de durabilité de l’organisation. 
  • Assurer la gestion complète de projets en développement durable, de la planification à la livraison, en passant par la coordination des parties prenantes, la gestion des risques, le suivi budgétaire et la reddition de comptes. 
  • Diriger les efforts de quantification et de réduction des émissions de GES, incluant : 
      - La réalisation des inventaires (collecte, validation et analyse des données); 
      - L’élaboration de plans de réduction fondés sur des données probantes; 
      - L’accompagnement des unités d’affaires dans l’implantation des mesures. 
  • Agir comme expert-conseil auprès des équipes internes sur les enjeux ESG, en favorisant une approche collaborative et orientée vers les résultats. 
  • Animer des ateliers de co-création et des rencontres, afin de favoriser l’adhésion et l’appropriation des initiatives. 
  • Contribuer à la communication et à la valorisation des actions de durabilité, tant à l’interne qu’à l’externe (rapports annuels, présentations, questionnaires ESG, etc.). 
  • Assurer une veille stratégique des meilleures pratiques en durabilité, notamment dans le secteur des services financiers.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :
  • Possède un diplôme universitaire de premier cycle (administration des affaires, développement durable, environnement ou disciplines connexes);
  • Possède minimalement 3 à 5 ans d’expérience pertinente en durabilité, investissement durable, risque climatique ou tout autre domaine pertinent.
  • Est reconnue pour sa capacité à collaborer sur des projets en équipe.
  • Se démarque par sa curiosité et son ouverture d'esprit.
  • Démontre une grande aisance en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français.
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à collaborer, produire de la documentation et échanger avec des partenaires internes et externes sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler - votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
À noter: Remplacement de congé de maternité, contrat de 12 mois.

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.