Directeur(trice), données et analytique - Opérations

Titre du poste

Directeur(trice), données et analytique-Opérations

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’optimisation des opérations et l’exploitation stratégique des données et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice), données et analytique-Opérations, vous agirez à titre de référence auprès de nos partenaires des opérations d’assurance en matière de méthodes d’exploitation optimales des données, permettant de suivre les activités, de poser des diagnostics éclairés et d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur(trice), données et analytique-Opérations, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Influencer les équipes de gestion en Opérations d’assurance (indemnisation, tarification, développement des pratiques et solutions d’affaires) pour assurer une prise de décision pilotée par la donnée.
• Piloter une équipe d’experts en intelligence d’affaire et actuariat dans la conception, réalisation et communication d’analyses complexes et d’outils de mesure de performance. Assurer leur développement, mobilisation et rendement.
• Réaliser des diagnostics au niveau de la performance des processus d’opérations d’assurance afin d’émettre des recommandations pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• En collaboration avec les équipes de gestion opérationnelles, analyser des situations complexes liées à la compréhension du contexte d’affaires et identifier les dysfonctionnements, les enjeux et les opportunités.
• Proposer les cibles et standards de performance basés sur des analyses des faits en tenant compte des stratégies d’affaires.
• Élaborer des recommandations découlant des diverses analyses;
• Identifier et développer la relève dans les postes analytiques pour répondre aux besoins futurs de l’entreprise.
• Savoir transmettre la vision de la haute direction pour mobiliser l’équipe vers nos ambitions communes
• Participer au développement du plan d’amélioration continue de son secteur et remettre en question les processus.
• Valider que les indicateurs produits sont pertinents et de qualité appropriée.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour son expertise technique en programmation statistique (SAS ou équivalent), son esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que sa rigueur, son souci du détail et son sens des responsabilités.
• Se démarque pour sa capacité à exercer un excellent jugement, faire preuve de créativité et d’initiative, et démontrer un fort intérêt pour l’amélioration continue des processus, soutenue par une excellente organisation et une structure de travail efficace.
• Démontre une grande aisance en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en exprimant ses idées de façon claire et simple, en plus d’une forte capacité d’adaptation dans des environnements en évolution rapide.
• Est reconnue pour son leadership et ses qualités de gestion d’équipe, incluant le courage managérial, la mobilisation des talents, l’autonomie et la capacité à évoluer dans des contextes complexes; la Fellowship de la Casualty Actuarial Society constitue un atout.
• Possède un minimum de 8 années d’expérience dans l’exploitation de données, préférablement dans el domaine de l’assurance générale.
• Détiens un baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistiques, informatique ou l’équivalent.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!