Officier(ère) Risque de crédit

Titre du poste 

Officier(ère) Risque de crédit   

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la contribution à des prises de décisions financières éclairées et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’Officier(ère) Risque de crédit, vous jouerez un rôle clé dans l’assurance d’une gestion intégrée et continue des risques, en utilisant des processus structurés et cohérents pour identifier, évaluer, gérer et contrôler les risques ainsi que leur impact sur les activités et les résultats de l’organisation.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’Officier(ère) Risque de crédit, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Coordonner les travaux requis par l’équipe de la Gestion des risques et de la conformité du Groupe avec les équipes des ventes, de la tarification, de la modélisation et les autres fonctions du secteur, et assurer la mise en œuvre réussie des nouvelles initiatives développées par l’équipe.
• Élaborer et produire des rapports périodiques sur les principaux indicateurs de risque à l’intention de la Gestion des risques et de la conformité du Groupe et des autres instances, et fournir une vue complète et globale des risques à l’échelle du secteur afin de soutenir la prise de décision.
• Assurer un rôle de remise en question efficace du modèle des pertes de crédit attendues (Expected Credit Losses – ECL) afin de garantir un provisionnement adéquat conformément à la norme IFRS 9, en collaboration avec la direction de la modélisation et les autres fonctions de l’IAAF, et en alignement avec la Gestion des risques et de la conformité du Groupe.
• Réaliser des évaluations des risques, incluant des analyses financières, des recherches sectorielles et l’analyse des tendances de marché, afin d’identifier les risques émergents et les opportunités tout au long du cycle de vie du crédit (p. ex. : souscription et adjudication du crédit), et collaborer avec la direction de la modélisation et les équipes afin de mettre en place les mesures d’atténuation appropriées.
• Agir à titre de conseiller(ère) et participer, conformément aux protocoles de reddition de comptes et de suivi convenus avec la Gestion des risques et de la conformité du Groupe, aux activités de l’équipe de gestion de l’IAAF.
• Participer aux comités exécutifs et aux instances de gouvernance du secteur afin d’obtenir et de communiquer l’information requise pour s’acquitter adéquatement de son rôle et de ses responsabilités au sein du secteur.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa connaissance des procédures légales et son expérience pratique de travail avec des agences de recouvrement de crédit.
• Démontre une grande connaissance de l’environnement réglementaire des services financiers au Canada, notamment le modèle des trois lignes de défense.
• Est reconnue pour ses excellentes capacités d’analyse.
• Possède un minimum de 10 ans d’expérience en finance, dont au moins 7 ans dans un rôle en gestion du risque de crédit.
• Détient un diplôme de baccalauréat dans un domaine connexe tel que la finance, la comptabilité, les sciences actuarielles ou tout autre domaine pertinent.
• Possède une certification professionnelle telle que CPA, FSA, FICA, FCAS, CFA, MBA ou FRM constitue un atout.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement à l’oral et à l’écrit avec ses collègues et partenaires anglophones.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Pour les postes affichés en Ontario et en Colombie-Britannique :

La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 123 100$  à 173 100$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.