Comptable financier- Services aux concessionnaires

Titre du poste 

Comptable financier- Services aux concessionnaires  

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la comptabilité opérationnelle, la qualité de l’information financière et l’amélioration continue et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Comptable financier- Services aux concessionnaires, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse et la compréhension approfondie des opérations financières, la remise en question des pratiques existantes et l’optimisation des processus, au sein d’une équipe engagée, rigoureuse et collaborative où la fiabilité des chiffres et la compréhension des enjeux opérationnels sont essentielles.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Comptable financier- Services aux concessionnaires, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Effectuer les écritures comptables dans Oracle ERP et assurer une comptabilisation exacte et complète des transactions.
• Prendre en charge les conciliations de comptes, analyser et expliquer les écarts, et assurer leur résolution en temps opportun.
• Analyser les résultats financiers de son périmètre, comprendre les variations et en documenter les causes.
• Mettre en œuvre, appliquer et améliorer les contrôles internes afin d’assurer la fiabilité des données financières.
• Préparer les pièces justificatives, répondre aux questions et produire les conciliations requises dans le cadre des audits externes, des demandes réglementaires et des demandes internes.
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes (notamment opérations, actuariat et équipes corporatives) afin de bien comprendre les intrants et de valider leur traitement comptable.
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus comptables en proposant et en implantant des initiatives visant l’efficacité, la qualité et la traçabilité.
• Maintenir une documentation rigoureuse et à jour des processus et contrôles selon un principe de « reperformance ».
• Participer activement aux périodes de pointe (fins de mois, fins de trimestre et fin d’année), où une certaine flexibilité est requise, et soutenir l’équipe afin de respecter des échéanciers serrés.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa capacité à réaliser des écritures comptables, des analyses financières et des conciliations complexes, avec une bonne connaissance des normes IFRS, de l’audit et de la fiscalité (atouts).
• Se démarque pour sa maîtrise des outils financiers et technologiques, incluant Microsoft Excel à un niveau intermédiaire, une excellente aisance avec la suite Microsoft et une connaissance d’Oracle ERP (atout).
• Démontre une grande rigueur, un fort sens des responsabilités et un esprit critique, jumelés à une curiosité intellectuelle marquée et à un réel désir de comprendre les enjeux d’affaires derrière les chiffres.
• Est reconnue pour son autonomie, sa débrouillardise et son sens de l’organisation, lui permettant d’évoluer efficacement et de performer dans un environnement en constante évolution.
• Possède minimum de 5 années d’expérience pertinente en comptabilité financière.
• Détient un Baccalauréat en comptabilité ou en administration avec concentration en comptabilité, en plus d’avoir réussit l’examen du programme de CPA ou d’être en cours d’obtention d’avoir le titre de CPA.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement à l’oral et à l’écrit auprès de partenaires et équipes anglophones.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Pour les postes affichés en Ontario et en Colombie-Britannique :

• La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 55 376$ à 105 376$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.