Conseiller(ère) en sécurité financière – régimes collectifs (sans prospection)
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Ventes et développement des affaires
- Numéro du poste : JR10026292
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-07-03
Description
Conseiller(ère) en sécurité financière – régimes collectifs (sans prospection)
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par les services financiers et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que conseiller(ère) en sécurité financière – régimes collectifs (sans prospection), vous jouerez un rôle clé en offrant des conseils financiers personnalisés aux participantes et participants des régimes d’épargne-retraite collective afin de favoriser leur autonomie financière et l’optimisation de leurs décisions.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que conseiller(ère) en sécurité financière – régimes collectifs (sans prospection), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Agir comme personne-ressource de confiance auprès des participantes et participants des régimes d’épargne-retraite collective en leur offrant des conseils financiers personnalisés.
- Favoriser l’engagement précoce des participantes et participants et encourager l’augmentation des taux de cotisation afin d’optimiser les avantages d’appariement et fiscaux.
- Promouvoir la consolidation des actifs externes dans les régimes collectifs afin de simplifier la gestion financière et soutenir la croissance des actifs.
- Accompagner les participantes et participants à l’approche de la retraite en les aidant à comprendre leurs options de revenus de retraite.
- Soutenir les clientes et clients lors d’événements importants de leur vie en leur offrant des conseils financiers de base adaptés à leur situation.
- Tirer parti des outils de gestion de la relation client (CRM) et des données afin de suivre l’engagement et cibler des occasions d’intervention.
- Collaborer étroitement avec les équipes de soutien afin d’assurer l’efficacité opérationnelle et la réalisation de projets spéciaux
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Possède au moins 2 années d’expérience en conseil financier, en assurance ou en gestion de patrimoine, et détient le LLQP ou le PQAP
- Est reconnue pour sa capacité à vulgariser des concepts financiers et à les rendre accessibles
- Est reconnue pour son autonomie, son sens de l’organisation et son esprit d’équipe.
- Se démarque pour sa qualité de service et son approche centrée sur le client
- Possède un baccalauréat en finance, en économie, en administration des affaires ou toute autre formation pertinente.
- Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer par courriels et appels auprès de clients et de partenaires internes à travers le Canada sur une base quotidienne
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.