Chef(fe) Stratégique Santé et bien-être

Titre du poste 

Chef(fe) Stratégique Santé et bien-être  

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la stratégie en santé et bien‑être et le développement d’offres d’assurance à valeur ajoutée et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Chef(fe) Stratégique Santé et bien-être, vous jouerez un rôle clé en définissant et en pilotant l’ensemble de la stratégie soutenant l’offre de produits en santé et bien‑être, incluant l’assurance invalidité, les soins paramédicaux et autres produits d’assurance.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Chef(fe) Stratégique Santé et bien-être, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Élaborer et piloter la stratégie et la feuille de route de l’offre Santé et bien‑être, en assurance collective, incluant l’assurance invalidité, les soins paramédicaux et autres produits, en cohérence avec les orientations de la ligne d’affaires.
• Agir à titre d’expert produit et de personne‑ressource de référence pour l’offre Santé et bien‑être, tant à l’interne qu’auprès des partenaires, clients, consultants et intermédiaires, au besoin.
• Analyser les besoins du marché, les tendances, les changements réglementaires et les problématiques, ainsi que leurs impacts sur les produits (caractéristiques, prix, systèmes, administration et distribution), et proposer des solutions adaptées.
• Assumer un rôle‑conseil auprès de la haute direction et des équipes projet en matière de développement, d’évolution et de positionnement des produits afin de soutenir la croissance des affaires.
• Assurer le suivi du développement des produits et des processus d’affaires, en coordonnant les travaux avec les partenaires internes et externes et en influençant les équipes de projet afin de respecter les échéanciers et atteindre les objectifs.
• Collecter, analyser et suivre les indicateurs de performance, la profitabilité, les risques et les enjeux actuariels afin d’évaluer la santé des produits et soutenir une prise de décision éclairée.
• Représenter l’organisation auprès des parties prenantes externes en donnant des présentations à des intermédiaires financiers et actuaires, en participant à des rencontres clients et en assistant à des comités de l’industrie, incluant ceux portant sur des enjeux actuariels.
• Assurer une veille proactive du marché et de l’industrie (lectures, rencontres fournisseurs, webinaires, conférences) et recommander des améliorations aux produits alignées sur les besoins des clients et la stratégie d’affaires.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa maîtrise du volet financier des produits, notamment en matière de risques et de rentabilité, ainsi que pour son expérience en développement de produits et services financiers.
• Se démarque pour sa solide connaissance des produits et des processus d’assurance collective, lui permettant de contribuer efficacement à l’évolution et au positionnement de l’offre.
• Démontre une grande capacité d’analyse et de prise de décision, appuyée par une autonomie marquée et de solides habiletés en gestion de projet.
• Est reconnue pour son leadership, son esprit d’équipe et sa pensée stratégique, combinés à une attitude positive, de la créativité et d’excellentes habiletés en communication.
• Possède un minimum de 15 années d’expérience pertinente dans le domaine des programmes de santé et mieux être.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à interagir quotidiennement à l’oral et à l’écrit auprès de collaborateurs unilingues anglophones.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!