Grossiste interne

Grossiste interne

Montréal – Bureaux situés au 1981, avenue McGill College

Bâtissez l’avenir avec nous

Êtes-vous animé(e) par l’excellence en vente et les relations clients, et désireux(se) de contribuer au succès d’une entreprise qui aide ses clients à se sentir confiants et en sécurité quant à leur avenir ? En tant que membre de notre équipe de vente interne, vous relèverez du vice-président, Ventes internes nationales, et travaillerez en étroite collaboration avec le vice-président des ventes et l’associé(e) régional(e) aux ventes afin de stimuler des initiatives de vente proactives dans un territoire défini. Ce poste hybride est basé à Montréal et comprend des déplacements occasionnels pour participer à des événements et rencontrer des clients.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que grossiste interne vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Collaborer avec un(e) vice‑président(e) des ventes pour gérer un territoire défini, travailler étroitement avec le/la représentant(e) régional(e) des ventes, établir les priorités quotidiennes et assumer la responsabilité directe de l’atteinte des objectifs de ventes du territoire et des indicateurs de performance (KPI) des ventes internes.
• Générer et développer les affaires par une prospection proactive sortante, des contacts quotidiens par téléphone et vidéoconférence avec les conseillers, le développement des relations existantes, l’identification de nouvelles occasions d’affaires ainsi que le soutien à la croissance et à la rétention des actifs.
• Effectuer quotidiennement des appels liés aux achats et aux rachats afin de suivre les tendances, repérer des prospects et des premiers investissements, et fournir des analyses exploitables pour soutenir la stratégie de vente.
• Mettre à profit une solide expertise des produits et de l’industrie afin de bien comprendre les besoins d’affaires des conseillers et de proposer des solutions adaptées favorisant les ventes et des relations durables.
• Soutenir la vice‑présidente des ventes en assurant le suivi des rencontres, tournées régionales, événements et webinaires, ainsi qu’en contribuant à la segmentation de la clientèle, à la définition des niveaux de service et à l’élaboration et à la révision trimestrielle du plan d’affaires annuel du territoire.
• Coordonner et promouvoir les initiatives de marketing régional, y compris les campagnes d’appels sortants pour les tournées régionales et événements, afin d’assurer une forte participation, un engagement élevé et un suivi post‑événement efficace.
• Gérer les données, les rapports et le matériel de soutien à la clientèle en maintenant des informations exactes sur les produits, politiques et procédures ; en préparant des comparaisons de fonds et des analyses à l’aide de Morningstar Report Portal et YCharts ; et en créant des communications électroniques destinées aux conseillers et aux parties prenantes internes.
• Participer aux rencontres nationales, régionales, départementales et de projets, en partageant la rétroaction, les perspectives du marché et l’intelligence d’affaires avec l’équipe des ventes.
• Escalader rapidement les enjeux clients vers les services appropriés et la vice‑président des ventes, et contribuer à des projets spéciaux au besoin, y compris des événements occasionnels en soirée ou la fin de semaine.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

• Possède de 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur financier.
• Possède un baccalauréat en commerce, finance, administration des affaires ou économie.
• Est reconnue pour ses excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, et sa capacité à transmettre l’information de façon claire et efficace à des intervenants internes et externes.
• Se démarque par son approche proactive et sa capacité à bâtir des relations solides avec la clientèle.
• Démontre un fort sens des ventes et une orientation marquée vers les résultats.
• Possède de solides compétences organisationnelles et une capacité éprouvée à gérer les priorités.
• Est reconnue pour son esprit de collaboration et sa capacité à performer sous pression.
• Possède une grande autonomie et un leadership naturel, en plus d’être proactive et capable d’anticiper les besoins pour faire avancer le travail avec un minimum de supervision.
• Fait preuve de flexibilité et d’adaptabilité, avec la disponibilité requise pour travailler des heures prolongées et effectuer des déplacements limités afin de soutenir les événements du territoire et les rencontres clients.
• Détient le titre de CSC (obligatoire) ; les titres IFIC, CIM, CFP ou CFA sont considérés comme des atouts.
• Maîtrise les outils Morningstar Report Portal, YCharts et Salesforce.
• Niveau de connaissance avancé du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, puisque le poste implique des communications régulières avec des conseillers et des partenaires internes partout au Canada.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Avantages sociaux concurrentiels : assurance collective flexible, REER collectif, régime d’achat d’actions, vacances et journées mieux‑être/développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, rabais sur les produits iA, et bien plus encore !

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!