Chef de produit principal

Chef de produit principal

Description de poste :

Vous avez une pensée stratégique et une passion pour lancer des produits innovants sur le marché? Vous vous épanouissez dans un environnement à rythme rapide? Nous sommes à la recherche d’un chef de produit motivé et talentueux pour se joindre à notre équipe! Dans ce poste, vous jouerez un rôle important dans la définition des exigences et la priorisation des caractéristiques nécessaires à un projet. Votre principal objectif sera de faciliter la communication et les décisions entre le client, l’entreprise et les équipes de développement de produit.

Ce que vous ferez :

Gestion de projet

• Produire et tenir à jour des rapports consolidés pour le secteur d’activité

• Mettre en œuvre et faciliter la gouvernance du portefeuille en fonction des priorités d’affaires afin d’assurer le suivi interinitiatives

• Aider à gérer, planifier et organiser les activités et les échéanciers des projets d’envergure

• Contribuer à déterminer la portée des projets

• Aider à définir et à gérer les priorités des projets

• Participer à l’identification des problèmes opérationnels liés à l’architecture technologique et/ou d’affaires proposée pour répondre aux besoins des clients

Planification des initiatives

• Contribuer à l’analyse visant à déterminer la meilleure approche pour résoudre les problèmes ou saisir les occasions d’affaires grâce à l’amélioration des processus ou des systèmes, à la formation des utilisateurs et/ou à l’acquisition de logiciels

• En collaboration avec les partenaires d’affaires, lancer des demandes de projets informatiques, réaliser une première analyse de ces demandes et fournir une première évaluation commerciale (proposition de projet, étude d’opportunité Lean ou analyse de rentabilité stratégique)

• Aider le directeur de projet à collaborer avec l’entreprise en vue d’intégrer la planification des capacités et les feuilles de route dans la planification stratégique et la mise en œuvre des projets

• Aider à définir l’ensemble des processus stratégiques, essentiels et de soutien qui dépassent les frontières fonctionnelles et organisationnelles

Gestion des produits

• Veiller à ce que les priorités en matière d’expérience soient harmonisées au sein d’un seul carnet de production

• Participer à la définition des besoins de l’entreprise et à l’identification des critères d’acceptation pour les fonctionnalités des projets

• Participer activement à l’établissement de la portée des initiatives

• Travailler avec les parties prenantes pour bien comprendre les besoins d’affaires et définir les besoins

• Repérer les interdépendances avec les autres équipes

• Participer à la résolution de problèmes variés en collaboration avec les propriétaires de produit, le responsable de produit et le secteur des technologies

Relations avec les parties prenantes

• Travailler de près avec le responsable de produit, les propriétaires de produit, les parties prenantes, les clients (partenaires internes), les architectes et les équipes des TI

• Être la personne-ressource pour les partenaires clés/les comptes d’envergure en ce qui concerne les problèmes techniques

• Veiller à ce que des plans de gestion du changement soient élaborés et mis en œuvre pour tous les projets ou toutes les fonctionnalités majeures

Ce que nous recherchons :

• Un niveau avancé de maîtrise de la langue anglaise est requis pour la communication quotidienne (écrite et orale) avec des clients externes, des organismes de réglementation, des fournisseurs et des conseillers unilingues anglophones à l'échelle nationale au Canada. Il est important de noter que plus de 60% de ces communications auront lieu en anglais

• Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires ou en informatique, ou expérience professionnelle équivalente

• Cinq ans d’expérience ou plus dans le secteur d’activité auto, un atout

• Expérience avérée dans l’accompagnement des propriétaires et des autres parties prenantes afin de faciliter la prise de décisions d’affaires

• Connaissance de base des principes du développement logiciel Lean et Agile

• Capacité à anticiper les problèmes et à relever des défis

• Capacité à faire preuve de curiosité et à demeurer en « exploration permanente »

• Grande capacité à s’adapter à l’évolution du contexte et des besoins

• Capacité à créer une synergie d’équipe avec toutes les parties prenantes

• Connaissance du cadre de gestion de projet iA, un atout

• Connaissance de la méthodologie de développement iA, un atout

Ce que nous offrons :

• Un régime de rémunération compétitif qui comprend également un boni annuel pour tout le personnel permanent;

• Nous apprécions et encourageons le sain équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. C’est pourquoi nous offrons, en plus des vacances, des jours de congé personnels;

• Pour encourager un mode de vie actif et sain, nous offrons un généreux plan de bien-être qui couvre les dépenses liées à l’activité physique et au bien-être;

• Un régime médical et dentaire pour nos employés, nos employées et leurs personnes à charge, ainsi qu’un compte de gestion santé pour les frais non couverts par le régime;

• Un régime de pension à prestations déterminées pour prendre soin de vous à la retraite;

• Un programme d’équipement de bureau à domicile pour garantir un environnement de travail optimal;

• Participation à notre régime d’achat d’actions avec des contributions équivalentes de iA;

• Votre développement et votre amélioration continue sont importants pour nous! Nous offrons un programme d’aide à la formation pour vous permettre d’acquérir les outils et les connaissances pour développer votre carrière chez iA.