Développeur(se) Web senior, marketing numérique

  • Employeur : IA Clarington Inc.
  • Bureau : 26 Wellington Street East
  • Principal lieu de travail : Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Marketing numérique Généraliste/Multidisciplinaire
  • Numéro du poste : JR10025451
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-02-25

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Êtes-vous animé(e) par l’innovation numérique et souhaitez-vous contribuer à une organisation dont la mission est d’aider ses clients à se sentir en confiance et sécurisés quant à leur avenir ? En tant que Développeur(se) Web principal(e), marketing numérique, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des initiatives numériques et dans la réussite des projets de développement Web full‑stack et des campagnes de marketing numérique.

 

En collaboration avec une équipe de développeurs chevronnés et d’experts en marketing numérique, et relevant du Directeur, marketing numérique, vous contribuerez à la création de gabarits et de fonctionnalités, à la résolution d’enjeux techniques, à l’amélioration continue de la base de code, aux tests d’acceptation ainsi qu’à l’implantation de nouvelles technologies. Agissant comme pont entre le design et l’implantation technique, vous participerez à la livraison d’applications à la fois performantes sur le plan fonctionnel et attrayantes sur le plan visuel.

 

Ce poste représente une excellente occasion de mettre en valeur votre expertise technique et de réaliser pleinement votre potentiel au sein d’une organisation bienveillante et fiable. Ici, les personnes et leur développement sont au cœur de nos priorités, favorisant un environnement qui encourage la collaboration, l’innovation et l’excellence.

 

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Développeur(se) Web principal(e), marketing numérique, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Développer et maintenir des fonctionnalités dans Sitefinity CMS et assurer l’intégration avec Salesforce CRM afin d’offrir des expériences numériques personnalisées.

  • Concevoir des solutions front‑end interactives et adaptatives à l’aide de HTML5, CSS3/SASS, JavaScript, Bootstrap et Kendo UI.

  • Mettre en œuvre des intégrations REST/JSON API à travers les canaux internes et externes.

  • Assurer la conformité aux normes WCAG 2.0/AODA en matière d’accessibilité ainsi qu’à la Loi canadienne anti‑pourriel (CASL) pour les activités de marketing par courriel.

  • Collaborer avec les développeurs, designers et équipes marketing dans le cadre de nouvelles initiatives et d’améliorations des plateformes.

  • Gérer les déploiements, le contrôle de versions et la documentation à l’aide de Git et Bitbucket.

  • Mettre en place des outils d’analytique et de suivi, notamment GA4, Sitefinity Insights et autres solutions.

  • Effectuer une veille technologique et recommander des technologies émergentes afin d’améliorer la performance numérique.

 

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa forte expertise technique en développement Web full‑stack, incluant les technologies front‑end et CMS, avec une solide maîtrise de HTML5, CSS3/SASS, JavaScript, jQuery, Bootstrap, le design adaptatif, ainsi que .NET MVC, C#, les gabarits Razor, Visual Studio, les API REST/JSON, la programmation orientée objet et la compatibilité inter‑navigateurs.

  • Se démarque par son expérience avancée avec les CMS et les technologies de marketing, incluant une expertise avec Sitefinity CMS et Kendo UI, l’intégration de Salesforce CRM et d’autres plateformes martech, ainsi qu’une bonne connaissance des outils de gestion du cycle de vie applicatif et de contrôle de versions tels que Git, Bitbucket, Jira et Confluence.

  • Démontre une solide connaissance des pratiques et normes modernes de développement, incluant les méthodologies Agile (Scrum, gestion du carnet de produits), les exigences en matière d’accessibilité et de conformité (AODA, WCAG 2.0, CASL, PIPEDA), les meilleures pratiques SEO, ainsi qu’une exposition aux outils d’IA/LLM pour améliorer les expériences numériques et l’automatisation.

  • Est reconnue pour ses habiletés en résolution de problèmes, en communication et en collaboration, avec la capacité d’autogérer des projets Web, d’adapter les priorités, de gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique et de travailler efficacement au sein d’une équipe intégrée.

  • Possède plus de 5 années d’expérience en développement Web, appuyées par un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe (ou une expérience équivalente), avec une connaissance des environnements d’hébergement Web basés sur Windows, des stratégies de déploiement infonuagique Azure, et une préférence pour une expérience acquise dans des environnements entrepreneuriaux, en forte croissance ou à rythme soutenu.

  • Une expérience avec les technologies d’hébergement Web et infonuagique, particulièrement Azure, est considérée comme un atout.

  • Une expérience avec Sitefinity Insights, Siteimprove et Google Analytics 4 (GA4) est un atout.

  • La connaissance de la suite Adobe Creative pour l’adaptation de gabarits graphiques est un atout.

  • Une compréhension des stratégies de mise en cache et des API infonuagiques est considérée comme un atout.

  • Une expérience dans des environnements entrepreneuriaux, à forte croissance ou à rythme rapide est considérée comme un atout.

  • Un parcours dans le secteur des services financiers est un atout.

  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à collaborer quotidiennement avec des collègues anglophones

 

 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

 

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

 

La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 73 214 $ et 96 093 $ CAD par année; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.