Analyste d'affaires

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Marketing et communication
  • Numéro du poste : JR10027433
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-09-14

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la transformation numérique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?

En tant qu’Analyste d’affaires, vous jouerez un rôle clé dans l’identification et la concrétisation d’opportunités à forte valeur ajoutée en automatisation, intelligence artificielle, données et numérique.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une équipe multidisciplinaire composée notamment d’analystes, de concepteurs, de développeurs, de spécialistes en données et d’experts en intelligence artificielle.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’Analyste d’affaires, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Collaborer avec les partenaires d’affaires afin de comprendre leurs enjeux, besoins et objectifs d’affaires.
  • Animer des ateliers de découverte, d’analyse et de définition des besoins auprès des parties prenantes.
  • Cartographier et analyser les processus actuels afin d’identifier des opportunités d’optimisation, d’automatisation ou d’utilisation de l’intelligence artificielle.
  • Traduire les besoins d’affaires en exigences claires et priorisées et contribuer à l’élaboration de solutions alignées sur les objectifs d’affaires.
  • Analyser les impacts, les dépendances, les risques et les bénéfices attendus, puis définir les critères d’acceptation des solutions.
  • Participer activement aux activités Agile de l’équipe et collaborer étroitement avec les développeurs, analystes TI et architectes.
  • Soutenir la préparation des éléments de livraison dans Azure DevOps et assurer la cohérence entre les besoins, les solutions et les livrables réalisés.
  • Participer aux essais d’acceptation, accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions et contribuer à la mesure des bénéfices obtenus.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de livraison dans un environnement favorisant l’innovation et la livraison rapide de valeur.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour ses excellentes habiletés d’analyse, de synthèse et de communication.
  • Se démarque pour sa capacité à comprendre rapidement des enjeux complexes et à établir des relations de confiance auprès d’intervenants variés.
  • Démontre une grande rigueur dans l’analyse, la documentation et la gestion des exigences.
  • Est reconnue pour son esprit collaboratif, sa capacité à influencer et à mobiliser les parties prenantes dans un environnement en transformation.
  • Possède un baccalauréat en administration, informatique, systèmes d’information ou toute autre formation pertinente ainsi qu’un minimum de cinq années d’expérience dans le domaine de l’assurance-vie ou dans un rôle similaire lié à la livraison et à l’évolution de solutions technologiques.
  • Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à participer à des présentations et à des rencontres, ainsi qu’à lire et à créer de la documentation avec des partenaires internes unilingues anglophone et des membres de l’exécutif sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Des mandats concrets ayant un impact direct sur l’expérience employé, l’expérience conseiller et l’efficacité opérationnelle.
  • Une équipe qui combine affaires, technologie, données et intelligence artificielle.
  • Un environnement qui favorise l’innovation, l’expérimentation et la livraison rapide de valeur.
  • L’occasion de contribuer activement à l’évolution de la façon de livrer chez iA.

Des avantages sociaux compétitifs

  • Assurances collectives flexibles
  • Régime de retraite concurrentiel
  • Régime d'achat d'actions
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
  • Télémédecine
  • Programme d'aide aux employés et à la famille
  • Programme de mobilier ergonomique
  • Boni de performance
  • Rabais sur les produits iA
  • et plus encore!

  Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!  

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.