Concepteur(trice) principal(e) logiciel / Senior Software Designer

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
  • Numéro du poste : JR10027482
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-09-21

Description

Concepteur(trice) principal(e), Iogiciel -AI

Bâtissez l’avenir avec nous 

Vous êtes animé(e) par la conception de solutions technologiques robustes et souhaitez contribuer à une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Concepteur(trice) principal(e) logiciel AI vous jouerez un rôle clé dans la conception fonctionnelle et technique de solutions informatiques répondant aux besoins d’affaires. 

Vous agirez comme référence en matière de conception et collaborerez étroitement avec les analystes d’affaires, les architectes, les développeurs et les équipes d’assurance qualité afin d’assurer des solutions cohérentes et alignées sur les standards organisationnels. 

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. 

Ce que vous accomplirez avec nous 

En tant que Concepteur(trice) principal(e) logiciel-AI, vous serez au cœur de notre mission. Vous serez notamment appelé(e) à : 

  • Participer à l’analyse des besoins d’affaires et techniques, puis produire les conceptions fonctionnelles et techniques requises, notamment les flux, les règles et les intégrations; 

  • Veiller à l’alignement des solutions avec l’architecture cible, les normes TI et les standards organisationnels; 

  • Collaborer avec les architectes, les équipes de développement et les autres partenaires, puis accompagner les équipes durant l’implantation des solutions; 

  • Contribuer aux estimations et à la planification, soutenir les phases de tests et analyser les anomalies; 

  • Maintenir la documentation de conception à jour, agir comme personne-ressource lors des mises en production et soutenir les activités de production; 

  • Assurer le mentorat des membres des équipes et favoriser le partage des connaissances. 

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui : 

  • Détient un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou une formation équivalente; 

  • Possède de 3 à 7 années d’expérience pertinente en conception de solutions TI; 

  • Est reconnue pour sa capacité d’analyse, sa rigueur et son excellent sens de la communication; 

  • Possède une bonne connaissance des environnements applicatifs complexes et une expérience des méthodologies Agile/Scrum; 

  • Connaît le secteur de l’assurance ou des services financiers, particulièrement la tarification et les nouvelles affaires (Atout)

  • Possède une expérience avec plusieurs des technologies ou plateformes suivantes : Azure DevOps, .NET 8, Git, SQL Server, MongoDB, BizTalk, Kafka, Docker, Kubernetes et environnements mainframe. 

  • A déjà mis à profit les capacités de l’intelligence artificielle pour concevoir, développer ou optimiser des produits et services Web modernes au sein d’environnements Azure DevOps.

  • Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 20% des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.

  • Niveau avancé en francais , autant à l'oral qu'à l'écrit.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

  • Un environnement de travail  l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; 

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif  le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 

  • La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants; 

  • Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées de bien-être et de développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore! 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière,   votre talent compte vraiment! 

Vous hésitez à postuler? 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 20% des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.

#LI-ML2

#LI-hybrid

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Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.