Concepteur(trice) SalesForce

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
  • Numéro du poste : JR10027071
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-08-28

Description

Concepteur(-trice) Salesforce

(Ce poste correspond à un rôle de Concepteur(trice) logiciel à l’interne.)

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes passionné(e) par la transformation numérique et souhaitez contribuer à l’évolution d’un secteur stratégique en assurance collective? Chez iA Groupe financier, vous jouerez un rôle clé au sein du programme Horizon, une initiative majeure visant à moderniser les opérations, les processus d’affaires et les solutions technologiques qui soutiennent la croissance et la performance de l’Assurance collective.

En tant que Concepteur(-trice) Salesforce, vous contribuerez à la conception et à la réalisation de solutions technologiques robustes, évolutives et intégrées qui amélioreront l’expérience de nos clients, simplifieront le travail de nos équipes et soutiendront les ambitions de croissance de notre organisation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Concepteur(-trice) Salesforce, vous serez au cœur de la modernisation de notre écosystème technologique. Vous aurez notamment à :

  • Concevoir l’architecture détaillée et les solutions techniques répondant aux besoins d’affaires et aux orientations technologiques du programme Horizon.

  • Développer et mettre en place des composants logiciels performants, sécuritaires, réutilisables et intégrés aux plateformes de l’entreprise.

  • Collaborer étroitement avec les architectes, les analystes, les équipes de développement et les partenaires technologiques afin d’assurer la cohérence et la pérennité des solutions.

  • Agir comme référence technique auprès des équipes de livraison en assurant le respect des normes de conception, d’intégration, de développement et de cybersécurité.

  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevSecOps ainsi qu’à l’automatisation des environnements de développement, de déploiement et d’exploitation.

  • Participer aux activités de soutien, d’opérationnalisation et d’évolution des applications et systèmes technologiques.

  • Encadrer et accompagner les ressources impliquées dans la conception et la réalisation des solutions tout en favorisant le partage des connaissances.

  • Participer à la résolution d’incidents majeurs ainsi qu’au support de production de niveau 3 selon la rotation établie avec l’équipe.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous recherchons une personne qui :

  • Possède plus de 10 années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 3 années dans un rôle de conception logicielle.

  • Démontre une excellente maîtrise des principes de conception logicielle moderne, notamment SOLID, Clean Code, la maintenabilité, la testabilité et la réutilisation des composants.

  • Est reconnue pour son expertise en architecture de solutions, intégration applicative, API et microservices dans des environnements complexes.

  • Possède une solide expérience des pratiques DevSecOps et de l’intégration continue dans des environnements infonuagiques.

  • Se démarque par son leadership technique, sa capacité d’influence et son aptitude à vulgariser des concepts complexes auprès de diverses parties prenantes.

  • Fait preuve d’un excellent esprit d’analyse, d’une grande rigueur ainsi que d’une forte capacité de résolution de problèmes.

  • Possède une expérience pertinente avec Salesforce et ses composantes d’entreprise (LWC, Apex, OmniStudio) ainsi que l’intégration de plateformes corporatives.

  • Démontre une approche proactive dans l’utilisation responsable des outils d’intelligence artificielle afin d’accroître sa productivité et la qualité de ses livrables.

  • Possède une connaissance de l’industrie de l’assurance ou des services financiers, un atout.

  • Niveau avancé de la langue anglaise puisque la personne sera appelée à collaborer, animer des discussions techniques, participer à des ateliers de conception et interagir régulièrement avec des collègues, fournisseurs et partenaires anglophones situés à l’extérieur du Québec, sur une base hebdomadaire.

Technologies recherchées :  SalesForce, LWC, Apex, OmniStudio, intégration Salesforce et pratiques DevOps Salesforce,

 Azure DevOps/Pipelines (YAML),  Git, GitHub Copilot, , REST / API, MuleSoft (ou expérience d’intégration équivalente)
 

Atouts : Terraform,  Java, Rancher, .NET Core (C#),  ServiceNow, Dynatrace, Docker, Kubernetes, Helm, Azure Cloud, Kafka (Confluent Cloud), SQL Server, PowerShell, Bash,

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

  • La possibilité d’évoluer dans un mode de travail hybride favorisant la flexibilité et la collaboration;

  • Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore.

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un programme de transformation stratégique ayant un impact concret sur des milliers de clients et d’employés? Nous aimerions vous rencontrer.

Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler — votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

#LI-MARG

#LI-Hybrid

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.