Gestionnaire des communications

Bâtissez l’avenir avec nous

Êtes-vous passionné(e) par les communications stratégiques et souhaitez-vous contribuer au succès de l’un des principaux courtiers indépendants en gestion de patrimoine au Canada? Chez iA Gestion privée de patrimoine, les communications jouent un rôle central dans l’alignement organisationnel, la performance des affaires, l’engagement des publics cibles et l’adoption des priorités stratégiques.

À titre de Gestionnaire, communications marketing, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration de messages stratégiques et de communications d’affaires, tout en développant des plans d’engagement favorisant la cohérence et la clarté à travers de multiples canaux. En collaboration étroite avec des leaders, des équipes multidisciplinaires, des partenaires et des groupes-conseils, vous contribuerez à mettre en œuvre une approche intégrée des communications qui soutient la vision, la culture et les objectifs de croissance d’iA Gestion privée de patrimoine.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des priorités, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté vers les résultats, et que vous appréciez transformer des stratégies en communications percutantes à forte valeur ajoutée, ce rôle vous permettra d’avoir un impact concret et visible à travers l’organisation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Gestionnaire, communications marketing, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication, des messages stratégiques et des plans de communication intégrés alignés sur les priorités d’affaires, les objectifs de programmes et les initiatives organisationnelles.
• Planifier et livrer les communications liées aux événements destinés aux conseillers, aux forums de leadership et aux programmes internes, tout en créant du contenu engageant favorisant la participation et soutenant les priorités stratégiques.
• Collaborer avec les membres de la haute direction, les équipes marketing et les parties prenantes afin de développer des récits mobilisateurs, simplifier des sujets complexes et assurer un alignement organisationnel grâce à des communications claires et percutantes.
• Gérer les calendriers de communication, la coordination des déploiements de messages et les différents canaux de communication tout en optimisant les meilleures pratiques afin de maximiser la portée, l’engagement et l’efficacité des communications.
• Diriger le développement de communications à forte valeur ajoutée et alignées sur la marque, en assurant la qualité, la cohérence et l’impact des contenus tout en coordonnant les intervenants pour livrer des communications harmonisées et opportunes.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa capacité à développer et déployer des stratégies de communication dans des environnements complexes et réglementés, tout en gérant plusieurs priorités et en livrant un travail de grande qualité dans un contexte dynamique.
• Se démarque par ses excellentes habiletés en rédaction, révision, narration stratégique et développement de contenu pour divers formats, canaux et auditoires.
• Démontre de solides compétences en mobilisation des parties prenantes, en influence, en planification des communications et en gestion des canaux, avec la capacité de collaborer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
• Est reconnue pour son esprit analytique, ses compétences en gestion de projets et sa capacité à mesurer l’efficacité des communications afin d’éclairer les décisions et d’optimiser les résultats.
• Possède de 5 à 7 années ou plus d’expérience en communications corporatives ou marketing, incluant la mise en œuvre de communications intégrées au sein de grandes organisations; une expérience dans l’industrie de la gestion de patrimoine constitue un atout.
• Niveau avancé de connaissance de la langue anglaise et française sont requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à développer des communications stratégiques, créer et réviser du contenu d’affaires, préparer des messages destinés aux conseillers, employés et équipes de direction, assurer la mobilisation des parties prenantes et collaborer avec des partenaires internes et externes sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement se conjuguent à une quête collective d’excellence;
• L’IA est entre les mains de tous, vous permettant d’accroître votre efficacité personnelle tout en contribuant à la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où chacun peut exprimer et développer pleinement son potentiel;
• L’occasion d’évoluer dans un mode de travail hybride favorisant la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
• Avantages sociaux compétitifs : Régime d’assurance collective flexible; Régime d’épargne-retraite concurrentiel; Programme d’achat d’actions; Programme de vacances, journées de mieux-être et journées de perfectionnement personnel; Service de télémédecine; Programme d’aide aux employés et à leur famille; Programme de mobilier ergonomique; Boni de performance; Rabais sur les produits iA; Et bien plus encore!

Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière là où votre talent a toute sa place!

Vous hésitez encore à soumettre votre candidature?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des parcours. Si ce poste vous inspire, n’hésitez pas à postuler. Votre place est peut-être parmi nous, et nous avons hâte d’apprendre à vous connaître.

La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 87 902 $ et 125 000 $ CAD par année; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d’expérience et de l’équité interne liées au poste. Ce poste offre également un programme de rémunération incitative attrayant ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année afin de refléter les conditions les plus actuelles du marché.