Conseiller(ère) principal(e), marketing intégré et campagnes transversales

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
  • Domaines d'activité : Marketing - Généraliste_dév
  • Numéro du poste : JR10028269
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-11-17

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le marketing intégré et souhaitez contribuer à des initiatives ayant un impact concret sur la visibilité et la croissance de l’organisation? En tant que Conseiller(ère) principal(e), marketing intégré et campagnes transversales, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des priorités marketing en stratégies de campagnes transversales et en initiatives d’amplification.

Vous exercerez un leadership dans la conception des campagnes en mobilisant les lignes d’affaires, les équipes d’experts et les agences. Votre expertise contribuera à assurer l’alignement stratégique, la cohérence de la marque et la performance des initiatives marketing.

 

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) principal(e), marketing intégré et campagnes transversales, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Traduire les orientations et priorités du plan marketing intégré en stratégies de campagnes transversales, initiatives de rayonnement et recommandations d’amplification alignées sur les objectifs d’affaires.
  • Définir, en collaboration avec les lignes d’affaires et les experts, les objectifs des campagnes, les audiences prioritaires, les messages clés, les stratégies de diffusion ainsi que les indicateurs de performance.
  • Transformer les orientations de campagnes en briefs stratégiques, créatifs, médias et de contenu clairs, puis guider les équipes internes, les agences et les partenaires externes dans leur réalisation.
  • Orienter la mise en œuvre des campagnes en collaboration avec le coordonnateur, marketing intégrél’équipe, et exercer un leadership d’influence auprès des équipes multidisciplinaires et des agences.
  • Agir à titre d’expert-conseil auprès des lignes d’affaires afin d’identifier les occasions d’amplification et d’assurer l’intégration des initiatives corporatives, l’alignement avec les priorités d’affaires et le respect de la stratégie de marque.
  • Veiller à ce que les stratégies, les messages, les créations et les différents points de contact respectent le positionnement, les normes et l’expression de la marque.
  • Définir les objectifs de mesure, les indicateurs de performance et les cibles, interpréter les résultats et formuler des recommandations d’optimisation ainsi que des recommandations d’investissement marketing.
  • Assurer une veille des tendances, pratiques, technologies et canaux émergents, puis identifier des occasions d’intégrer de façon responsable l’intelligence artificielle et l’automatisation dans la conception, la personnalisation, l’amplification et l’optimisation des campagnes.

 

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Détient un baccalauréat en marketing, en communication, en administration ou dans un domaine pertinent.
  • Possède un minimum de 8 à 10 ans d’expérience en marketing intégré ou en développement de campagnes.
  • Possède une expérience démontrée dans la définition de stratégies de campagnes complexes et dans la formulation de recommandations à portée organisationnelle.
  • Se démarque par son expérience en stratégie média, en recommandations d’investissement marketing ainsi qu’en encadrement stratégique d’agences et de partenaires externes.
  • Est reconnue pour son leadership d’influence, sa capacité à mobiliser des partenaires et à orienter les décisions dans un environnement matriciel.
  • Possède une solide compréhension du marketing numérique, des médias, du contenu, de l’expérience client, des données et des indicateurs de performance, ainsi qu’une bonne compréhension des possibilités et considérations liées à l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle en marketing.
  • Démontre un excellent esprit stratégique, du jugement, une grande capacité d’analyse, de l’autonomie et une orientation vers les résultats, ainsi que d’excellentes habiletés de communication, de synthèse et de présentation auprès de gestionnaires et de dirigeants.
  • Démontre un niveau avancé de connaissance de la langue anglaise, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer à l’oral et à l’écrit et à participer à des rencontres avec des partenaires et parties prenantes unilingues anglophones situés partout au Canada, sur une base régulière.

 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

 

Des avantages sociaux compétitifs

  • Assurances collectives flexibles
  • Régime de retraite concurrentiel
  • Régime d'achat d'actions
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
  • Télémédecine
  • Programme d'aide aux employés et à la famille
  • Programme de mobilier ergonomique
  • Boni de performance
  • Rabais sur les produits iA
  • Et plus encore!

 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

 

Vous hésitez à postuler ?

 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.