Conseiller(ère) en performance financière

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10028328
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-11-20

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la performance financière, l’analyse stratégique et l’optimisation des processus de gestion et souhaitez contribuer à la raison d’être du secteur des placements, au cœur des stratégies et de la profitabilité.

En tant que conseiller(ère) en performance financière, vous contribuerez à la planification financière, à l’analyse des résultats, au suivi de la performance des activités de placements et au développement d’outils favorisant une prise de décision éclairée.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.


Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que conseiller(ère) en performance financière, vous serez au cœur de la mission du secteur des placements. Voici les principales responsabilités :

  • Contribuer à l’élaboration des prévisions financières, des projections pluriannuelles et des scénarios d’affaires pour le secteur des placements, en identifiant les risques, les opportunités et les leviers de performance;
  • Participer au processus budgétaire, incluant la consolidation, l’analyse des hypothèses et la mise en perspective des résultats pour la direction;
  • Contribuer au développement et au suivi des indicateurs de performance (KPI) afin de soutenir les décisions de gestion et l’allocation du capital;
  • Maintenir des tableaux de bord et des outils d’aide à la décision, notamment Power BI et Excel, en mettant l’accent sur la clarté, la pertinence et la valeur ajoutée pour les gestionnaires;
  • Agir comme partenaire auprès des équipes de placements en matière de performance financière, de lecture des résultats et de compréhension des impacts financiers des décisions opérationnelles;
  • Contribuer à l’évolution du modèle de prix de revient des activités de placements, en veillant à la cohérence, à la transparence et à la justesse des coûts facturés.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Fait preuve de rigueur, d’esprit analytique et d’une capacité à vulgariser des données complexes;
  • Se démarque par son sens de l’organisation et sa capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;
  • Démontre une bonne maîtrise d’Excel et une connaissance de base de Power BI;
  • Est reconnue pour son professionnalisme et sa collaboration avec les partenaires internes;
  • Possède un baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe;
  • Détient le titre CPA ou est en voie de l’obtenir, un atout important;
  • Possède de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en analyse comptable, FP&A ou analyse financière;
  • Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer avec des équipes anglophones ou à consulter de la documentation en anglais sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
  • L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

  • Assurances collectives flexibles
  • Régime de retraite concurrentiel
  • Régime d’achat d’actions
  • Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Programme de mobilier ergonomique
  • Boni de performance
  • Rabais sur les produits iA
  • Et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!


Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.