Auditeur(trice) interne risques règlementaires
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10028075
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-11-10
Description
Auditeur(trice) interne – Audit des risques réglementaires, lutte contre la criminalité financière et la fraude
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par les services financiers, la conformité réglementaire, la lutte contre la criminalité financière et la prévention de la fraude, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’Auditeur(trice) interne, vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation des contrôles internes, le respect des exigences réglementaires et l’examen des allégations de fraude relevant de l’audit interne.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Auditeur(trice) interne, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Réaliser des missions d’audit réglementaire, en équipe ou de façon autonome, de la planification et de l’élaboration des programmes d’audit jusqu’aux échanges avec les secteurs audités.
- Évaluer les risques inhérents et résiduels ainsi que la conception, l’implantation et l’efficacité des contrôles internes.
- Établir les échéanciers avec l’équipe de mission et la direction, et en assurer le respect tout au long des missions.
- Rédiger et présenter les rapports d’audit, et assurer la qualité des constats et des recommandations.
- Assurer le suivi des recommandations émises : surveillance des plans d’action et des échéanciers de mise en œuvre, et réévaluation de la conception et de l’efficacité des contrôles.
- Participer à la résolution des allégations de fraude relevant de l’Audit interne, notamment par leur qualification et leur examen, ainsi que par la rédaction et la présentation des rapports.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Possède une connaissance pratique des normes de l’Institut des auditeurs internes et des référentiels en gestion des risques;
- Connaît les autorités réglementaires et les lignes directrices applicables aux institutions financières ainsi que les concepts liés à la fraude et les techniques d’investigation
- Se démarque par ses excellentes capacités d’influence et de communication, en vulgarisant des concepts complexes;
- Fait preuve d’esprit analytique, de capacité de synthèse, de rigueur et d’une orientation vers les résultats;
- Remet en question les façons de faire et accueille positivement le changement;
- Démontre de l’autonomie, de la transparence et un bon sens de l’organisation;
- Détient un diplôme universitaire en administration des affaires, en droit ou dans un autre domaine pertinent;
- Possède un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans l’industrie financière;
- Détient un titre professionnel ou une certification reconnue en audit (CPA, CIA, CFE ou autre) considéré comme un atout;
- Formation en enquête et en fraude (p. ex. enquêteur agréé en fraude, détective privé) sera considéré comme un aout;
- Possède un niveau avancé de la langue française et intermédaire de la langue anglaise autant à l’oral comme à l’écrit, puisque la personne sera amenée à communiquer avec des collègues francophones et anglophones, y compris des membres de la haute direction, sur une base quotidienne.
Le poste peut nécessiter des déplacements au Canada et à l’étranger.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
- Assurances collectives flexibles
- Régime de retraite concurrentiel
- Régime d'achat d'actions
- Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
- Télémédecine
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Programme de mobilier ergonomique
- Boni de performance
- Rabais sur les produits iA
- et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.