Tarificateur(trice) principal(e)

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le secteur de la tarification et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Tarificateur(trice) principal(e), vous vous jouerez un rôle clé afin d’influencer directement les pratiques de tarification, de contribuer à des initiatives stratégiques d’envergure et de renforcer le positionnement d’iA parmi les chefs de file de l’industrie. Vous intégrerez une équipe reconnue pour la profondeur de son expertise, sa capacité analytique et son engagement envers une amélioration continue.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Tarificateur(trice) principal(e), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Contrôle de la qualité en tarification et analyse du risque

• Contribuer au maintien et à l’amélioration de la qualité de la sélection des risques en révisant des dossiers complexes et en offrant des conseils sur les évaluations médicales, non médicales et financières.
• Effectuer des contrôles de qualité, participer aux processus d’audit et soutenir des initiatives d’amélioration continue visant à renforcer la précision et la cohérence des décisions.
• Fournir des évaluations d’expert pour les dossiers contestables, post‑émission ou liés à des litiges, en s’assurant que les décisions sont bien étayées et défendables.

Développement des règles et amélioration des processus

• Évaluer les règles de tarification actuelles et recommander des mises à jour basées sur les tendances du marché, les observations tirées des données de réclamations, les besoins d’affaires et les nouvelles considérations médicales ou financières.
• Collaborer avec les partenaires en Actuariat, Réclamations, Réassurance, Technologies et Distribution pour assurer l’alignement et la cohérence des règles et processus.

Innovation et modernisation des pratiques de tarification

• Soutenir l’évolution des systèmes d’automatisation de tarification en contribuant à la conception, à l’amélioration et à la priorisation des règles.
• Participer aux initiatives liées aux nouvelles technologies, à l’analytique et aux capacités numériques qui améliorent l’efficacité de la tarification et la qualité des affaires.
• Rester informé des innovations en tarification et contribuer à l’adoption d’outils et de pratiques modernes.

Collaboration, formation et transfert de connaissances

• Agir à titre de ressource pour les tarificateurs à travers le Canada en offrant conseils, formation et soutien sur les dossiers complexes et les meilleures pratiques.
• Contribuer au contenu éducatif, aux présentations et aux initiatives visant à renforcer l’expertise en tarification à l’échelle de l’organisation.
• Fournir de la rétroaction afin d’améliorer la performance de l’équipe, la cohérence des décisions et le respect des attentes en matière de qualité.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue par ses solides compétences analytiques et capacité à interpréter des renseignements médicaux et financiers complexes.

• Se démarque par sa capacité à expliquer clairement des concepts techniques à des collègues ayant des niveaux d’expertise variés.

• Est reconnue par capacité à organiser, à prioriser et à naviguer dans des environnements complexes.

• Démontre un intérêt pour les approches innovantes, l’évolution des méthodologies de tarification et les solutions technologiques.

• Possède Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en tarification individuelle.

• Les titres FALU et FLMI sont des atouts.

• Possède de l’expérience de collaboration avec des réassureurs dans des scénarios financiers complexes ou non standards et de l’expérience de travail avec des équipes en actuariat, science des données ou technologies pour le développement de règles ou l’amélioration des systèmes (atout).

• Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à assister à des rencontres en anglais, communiquer par courriel et par téléphone avec partenaires internes anglophones, et ce sur une base quotidienne.  

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 96 861$ à 139 208$ an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.