Auditeur/trice interne
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10026147
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-08-07
Description
Auditeur(trice) interne – Audit des risques opérationnels
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par les services financiers et vous vous intéressez à la gestion des risques, à l'amélioration continue et à la qualité des pratiques d'affaires? Vous souhaitez élargir votre impact et contribuer à l'évolution des pratiques et des processus à l'échelle de l'organisation?
En tant qu'auditeur(trice) interne – audit des risques opérationnels, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation et l'amélioration des processus, de la gestion des risques et des pratiques d'affaires à travers l'organisation. Par vos interventions, vous contribuerez à la création de valeur, au renforcement de la gouvernance et à l'atteinte des objectifs stratégiques.
Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre esprit critique, votre jugement et votre capacité d'influence au sein d'une entreprise reconnue pour sa solidité et sa culture humaine. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le développement des talents, l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des priorités.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’auditeur(trice) interne, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Réaliser des missions d’audit opérationnel, en équipe ou de façon autonome, incluant la planification, l’élaboration des programmes d’audit et les échanges avec les secteurs audités;
- Évaluer les risques inhérents et résiduels ainsi que la conception, l’implantation et l’efficacité des contrôles internes;
- Établir et assurer le respect des échéanciers avec l’équipe de mission et la Direction tout au long des missions;
- Rédiger, présenter et assurer la qualité des rapports d’audit ainsi que des constats et recommandations formulées;
- Assurer le suivi des recommandations émises, incluant la surveillance des plans d’action, des échéanciers de mise en œuvre et la réévaluation de l’efficacité des contrôles.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour sa compréhension des processus liés aux activités de conseil financier, de planification financière et de distribution de produits financiers;
- Se démarque pour ses excellentes capacités d’influence et de communication;
- Démontre une grande capacité à formuler une vue d’ensemble et à vulgariser des concepts complexes;
- Est reconnue pour sa rigueur, son orientation vers les résultats et son esprit critique;
- Possède un diplôme universitaire en administration des affaires, finances, comptabilité ou autre domaine pertinent;
- Détient un titre professionnel ou une certification reconnue en audit (CPA, CIA, Pl. Fin. ou autre);
- Possède trois années d’expérience pertinente dans le secteur financier;
- Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à communiquer auprès de partenaires anglophones sur une base régulière.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Pour les postes affichés en Ontario :
La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 70 000$ à 115 000$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.