Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10026205
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-05-31
Description
Architecte de solution – Livraison & intégration TI
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la transformation numérique et souhaitez contribuer à la mission d’une entreprise d’assurance et de services financiers qui vise à offrir des solutions fiables, sécuritaires et durables à ses clients? En tant qu’Architecte de solution – Livraison & intégration TI, vous jouerez un rôle clé en traduisant les requis d’affaires en solutions technologiques complètes et intégrées, tout en assurant leur alignement avec les encadrements d’entreprise, de la conception à la mise en production.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Architecte de solution – Livraison & intégration TI, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Traduire les requis d’affaires et non fonctionnels en solutions d’architecture complètes couvrant les dimensions système, technologique et organisationnelle, et en assurer la conformité tout au long de la livraison.
Assurer le leadership et la gouvernance des revues de solution, en proposant, révisant et approuvant les décisions d’architecture conformément aux encadrements, normes et standards d’entreprise.
Garantir l’intégration harmonieuse des solutions dans les écosystèmes existants, identifier les risques d’intégration et proposer des solutions de contournement pragmatiques lorsque requis.
Être garant de la qualité et de l’intégrité de la solution de bout en bout, incluant la supervision en cours de réalisation et la validation des exigences par rapport aux résultats d’essais.
Exercer un leadership multidisciplinaire auprès des équipes internes et externes (analystes, concepteurs, développeurs, fournisseurs) et contribuer activement à la gestion de la portée, des échéanciers et du budget.
Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier la documentation technique et veiller à l’actualisation de la documentation permanente et du référentiel d’entreprise.
Assurer l’application des processus et méthodologies d’architecture en vigueur et effectuer une vigie des tendances technologiques alignées aux normes et orientations de l’organisation.
Structurer, communiquer et maintenir l’architecture des solutions à l’aide de modèles reconnus (ex. modèle C4) afin d’assurer une compréhension commune entre les équipes d’affaires, de livraison et de gouvernance.
Agir comme responsable d’application au sein du référentiel d’entreprise, en collaboration avec les équipes d’architecture d’entreprise et de gestion du portefeuille applicatif.
Être disponible pour des tours de garde (support sur appel) en dehors des heures normales de travail, conformément à la politique en vigueur.
Contribuer à l’évaluation des coûts des solutions (projets, produits et intégrations) de façon structurée, comparable et traçable, en collaboration avec les équipes de livraison et les partenaires.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Est reconnue pour son leadership en architecture de solution et sa capacité à agir comme architecte lead dans des contextes complexes.
Se démarque par sa capacité à vulgariser, influencer et négocier, tout en faisant preuve d’un sens politique développé.
Démontre une forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents.
Démontre sa capacité à proposer des options concrètes et actionnables afin de faciliter la prise de décision des dirigeants.
Démontre sa capacité à livrer une architecture pragmatique et efficace, en respectant les délais attendus afin de générer la valeur d’affaires attendue à des coûts raisonnables.
Possède un minimum de 7 ans d’expérience en architecture de solution, dans des projets ou organisations d’envergure.
Détient un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe (ou une expérience équivalente).
A une bonne connaissance des cadres d’architecture d’entreprise (ex. TOGAF, Zachman).
A de l’expérience avec SDLC, DevOps, Agile, MVP/LEAN et ITIL.
Possède un niveau avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à collaborer, sur une base régulière, avec des partenaires, fournisseurs et équipes externes situés à l’extérieur du Québec.
Environnement technologique:
Ce poste ne vise pas à développer l’ensemble des solutions ni à être expert(e) de chaque technologie. La personne agit comme architecte de solution, capable d’évaluer les choix technologiques, d’en comprendre les impacts et d’en guider l’utilisation dans des solutions complexes.
Domaines technologiques principaux :
Plateformes applicatives : Salesforce, notions en intelligence artificielle
Infonuagique : Azure, AWS, GCP ou OCI; conteneurs et orchestration (Docker, Kubernetes)
Intégration : APIs, architectures event‑driven (ex. Kafka), API‑led (ex. MuleSoft)
Livraison et DevOps : Azure DevOps, Git, Terraform, CI/CD
Développement et données (niveau architectural) : .NET / C#, bases de données NoSQL
Sécurité et conformité : référentiels et exigences réglementaires (ex. NIST, ISO 27001)
Gestion des processus : BPM / workflow (ex. Camunda)
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.