Directeur(trice) expert(e) Salesforce
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10025737
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-04-07
Description
Titre du poste
Directeur(tric) expert(e) Salesforce
À noter que le titre de Directeur expert Salesforce peut différer à l’interne, notamment pour assurer une uniformité des titres
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la technologie et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que vous jouerez un rôle clé dans en maximisant l’adoption et l’efficacité de notre CRM au sein du réseau de distribution. Véritable expert terrain, vous soutiendrez les Directeurs d’agence et les Directeurs des ventes afin qu’ils puissent accompagner leurs conseillers dans l’utilisation optimale de Salesforce, dans le but d’accroître les ventes et d’offrir une expérience client exceptionnelle.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) expert(e) Salesforce, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Devenir la référence terrain pour l’utilisation avancée de Salesforce (gestion des leads et opportunités, rapports et tableaux de bord) auprès du réseau de distribution.
- Offrir un soutien expert aux Directeurs d’agence et Directeurs des ventes en répondant aux questions complexes et agir de lien entre les agences et l’équipe CRM pour remonter les besoins et les irritants.
- Travailler en étroite collaboration avec le Gestionnaire de produit Salesforce.
- Comprendre les besoins d’affaires en considérant les limitations technologiques et réglementaires.
- Travailler en proximité avec les Directeurs d’agence et Directeurs des ventes afin d’augmenter l’efficacité des conseillers et les ventes attribuables au fonctionnalités Salesforce.
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des usages et promouvoir les bénéfices de Salesforce pour la croissance et la qualité du service.
- Mesurer l’adoption et la performance de Salesforce (taux d’utilisation, qualité des données), participer aux tests et déploiements des nouvelles fonctionnalités et produire des rapports et recommandations pour la direction.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour son expertise fonctionnelle Salesforce, notamment en matière de rapports, de tableaux de bord et d’optimisation des usages du CRM.
- Se démarque pour son leadership d’influence et sa crédibilité, lui permettant de mobiliser les équipes et d’agir efficacement auprès des parties prenantes du réseau.
- Démontre de grandes aptitudes relationnelles, combinées à un esprit analytique et une forte orientation résultats, afin de créer des liens durables et générer un impact concret.
- Est reconnue pour sa capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation, faisant preuve de proactivité, de mobilisation et d’un fort rôle d’agent de changement.
- Possède un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle lié à Salesforce (utilisation avancée, optimisation, support) ainsi qu’un diplôme en administration, TI ou domaine connexe.
- Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer verbalement et par écrit auprès des firmes anglophones qui sont situées en Ontario et en Colombie Britannique, et ce, sur une base quotidienne.
Mobilité : Déplacements fréquents en agences principalement au Québec et prévoir quelques déplacements hors Québec couvrant le Canada
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.