Adjoint(e) administratif(ve), Services juridiques, Secrétariat corporatif et gouvernance

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
  • Numéro du poste : JR10025682
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-04-03

Description

Titre du poste 

Adjoint(e) administratif(tive), Services juridiques, Secrétariat corporatif et gouvernance

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le secteur des services financiers et juridiques] et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’Adjoint(e) administratif(ve), Services juridiques, Secrétariat corporatif et gouvernance, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités de gouvernance et d’affaires corporatives, en contribuant directement à l’efficacité et au bon fonctionnement des équipes juridiques.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’Adjoint(e) administratif(ve), Services juridiques, Secrétariat corporatif et gouvernance, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Offrir un soutien administratif à deux gestionnaires, notamment par la gestion de leurs agendas et de leurs boîtes de courriels.
  •  Assurer le soutien administratif de l’équipe Affaires corporatives et transactionnelles dans le traitement de diverses demandes, dont la gestion documentaire des dossiers transactionnels et de secrétariat corporatif
  • Collaborer étroitement avec les adjoint(e)s administratif(ve)s des Services juridiques afin d’assurer une coordination efficace du soutien administratif.
  •  Assurer la production, la révision et la traduction de documents variés (textes, contrats, correspondances, présentations), incluant la transmission d’avis de convocation.
  •  Gérer les dossiers des Services juridiques, incluant l’ouverture, le classement, les suivis, ainsi que le traitement des factures, des notes de frais et la production de rapports, notamment budgétaires.
  • Coordonner les activités logistiques de l’équipe, incluant la planification des voyages d’affaires, l’organisation des rencontres d’équipe et des formations de groupe.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa bonne maîtrise de la suite Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint, ainsi que pour sa capacité à naviguer dans divers environnements technologiques et son désir d’apprendre et d’approfondir ses connaissances.
  • Se démarque pour sa gestion efficace des priorités et sa capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément, dans un contexte dynamique et en constante évolution.
  • Démontre une grande proactivité, une approche axée sur la recherche de solutions, ainsi qu’une flexibilité et une ouverture au changement.
  • Est reconnue pour son autonomie, sa débrouillardise, son attitude positive et son esprit de collaboration développé.
  • Possède 5 années d’expérience pertinente ainsi qu’un DEP en secrétariat ou l’équivalent
  • Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à lire et rédiger de la documentation en anglais, en plus de devoir participer à des rencontres virtuelles auprès des adjointes aux États-Unis, et ce, sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.