Chargé(e) de projet, Solutions outils numériques

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
  • Numéro du poste : JR10025999
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-04-10

Description

Titre du poste 

Chargé(e) de projet – Solutions d’outils numériques

Bâtissez l’avenir avec nous 

Vous êtes animé(e) par Solutions d’outils numériques et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que , Chargé(e) de projet – Solutions d’outils numériques, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des clients lors de l’intégration de solutions d’échange automatisé de données, en faisant le pont entre les besoins d’affaires et les solutions technologiques.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. 

Ce que vous accomplirez avec nous 

En tant que Chargé(e) de projet – Solutions d’outils numériques, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : 

  • Mener les appels de démarrage exploratoires, effectuer les présentations aux clients et assurer le suivi post‑intégration
  • Concevoir, documenter et suivre les plans d’intégration afin de coordonner efficacement la mise en production
  • Expliquer et vulgariser des concepts techniques et des solutions d’outils numériques auprès d’une clientèle variée
  • Communiquer de façon proactive avec les différents intervenants internes et externes tout au long de l’intégration
  • Confirmer les besoins d’affaires des clients et adapter les solutions proposées en conséquence
  • Traduire les besoins d’affaires en spécifications techniques et maintenir une documentation rigoureuse
  • Préparer des tables de correspondance de données, des cas de tests et coordonner les validations avec les spécialistes en configuration et les clients
  • Effectuer des activités d’assurance qualité sur les travaux réalisés par des collègues moins expérimentés
  • Manipuler et analyser des fichiers de données dans différents formats
  • Recommander des améliorations continues et contribuer activement à l’atteinte des objectifs de l’équipe.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui : 

  • Est reconnue pour son excellentes aptitudes en organisation et en planification.
  • Se démarque pour son autonomie et un sens développé des responsabilités et des priorités.
  • Démontre une grande compétences en analyse, synthèse et négociation.
  • Est reconnue pour son capacité démontrée à établir et maintenir des relations professionnelles de confiance.
  • Possède 3-4 années d’expérience en régimes d’assurance collective constitue.
  • Un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, requis pour animer des ateliers auprès d’une clientèle unilingue anglophone, assurer les communications quotidiennes avec les clients et fournisseurs anglophones, et agir comme personne‑ressource tout au long des projets.

 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; 
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. 
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! 

  

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! 

  

Vous hésitez à postuler ? 

  

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre! 

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.