Conseiller(ière) principal(e) en performance financière

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10026056
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-04-25

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la planification financière, l’analyse de performance et le soutien à la prise de décision stratégique, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) principal(e) – Planification et performance financière (FP&A), vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la reddition de comptes en performance financière et de la prévision des frais généraux, en assurant une information financière fiable, cohérente et orientée vers la prise de décision.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Dans un contexte de croissance et de transformation, vous contribuerez activement à l’évolution des pratiques FP&A, tout en évoluant dans un environnement où l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi la collaboration et l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) principal(e) en planification et performance financière, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Piloter la production, l’évolution et la diffusion des tableaux de bord de performance financière destinés à la direction et aux partenaires d’affaires, tout en assurant la qualité, la cohérence et la crédibilité de l’information financière.
  • Analyser et expliquer les écarts entre les résultats réels, le budget et les prévisions, en mettant en évidence les tendances, les facteurs explicatifs, les risques, les opportunités et les messages clés.
  • Coordonner, maintenir et documenter des prévisions des frais généraux réalistes, à jour et expliquées, en collaboration avec les partenaires d’affaires.
  • Mettre à l’épreuve les hypothèses de prévision et contribuer à l’amélioration continue et à la structuration des pratiques de prévision financière.
  • Agir comme partenaire d’affaires auprès des secteurs, en les accompagnant dans la compréhension de leur performance financière et en soutenant la prise de décision.
  • Vulgariser l’information financière et soutenir les discussions de gestion, les arbitrages et les recommandations financières.
  • Participer activement aux revues mensuelles et trimestrielles avec la direction financière.
  • Travailler en collaboration étroite avec un analyste, encadrer les travaux de préparation des données et des analyses, et agir comme référence en matière de suivi de performance au sein de l’équipe FP&A.
  • Contribuer à l’évolution des pratiques FP&A en participant à des projets structurants visant l’amélioration des processus, des outils, du suivi de performance et de la création de valeur de la fonction.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa maîtrise des principes de planification et de performance financière (FP&A), incluant la reddition de comptes en performance financière et la prévision des frais généraux.
  • Se démarque pour sa compréhension approfondie de la structure des frais généraux et de l’analyse des écarts, ainsi que de l’impact financier des décisions de gestion.
  • Démontre une grande capacité d’influence, de communication et de vulgarisation de l’information financière auprès de partenaires d’affaires et de gestionnaires.
  • Est reconnue pour son jugement professionnel, son esprit critique et son leadership fonctionnel, favorisant la collaboration et l’alignement des pratiques.
  • Possède 7 à 8 années d’expérience en planification et performance financière, avec une aisance démontrée dans l’utilisation de systèmes financiers corporatifs, d’outils de planification et de reddition de comptes, ainsi qu’une solide connaissance des cycles financiers.
  • Niveau avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à produire et présenter des analyses financières, à participer aux revues de performance et à soutenir la planification et la prévision des frais généraux auprès d’intervenants financiers et de partenaires d’affaires, incluant les entités américaines et de l’Ouest du Canada, sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.