Directeur(trice)-adjoint(e), Conformité, Services-conseils et relations partenaires

Titre du poste 

Directeur(trice)-adjoint(e), Conformité – Services-conseils et relations partenaires 

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Bâtissez l’avenir avec nous 

Vous êtes animé(e) par le désir de contribuer concrètement à la confiance financière des Canadiens, tout en évoluant dans un environnement où l’expertise, l’intégrité et la collaboration sont au cœur des décisions? Chez iA, nous croyons que la conformité est bien plus qu’un cadre à respecter : c’est un levier stratégique au service de nos partenaires, de nos équipes et de nos clients.

À titre de Directeur(trice)-adjoint(e), Conformité – Services-conseils et relations partenaires, vous occuperez un rôle clé à forte valeur ajoutée, en mobilisant et en accompagnant une équipe multidisciplinaire reconnue pour son expertise légale et réglementaire. 

Vous agirez comme partenaire stratégique auprès des équipes de ventes et du manufacturier, en les guidant dans la compréhension et la gestion d’enjeux réglementaires complexes liés aux assurances, à l’épargne et aux retraites individuelles.

Ce rôle vous permettra d’exercer une influence réelle sur des initiatives d’envergure, de contribuer activement à l’évolution des pratiques de l’organisation et de soutenir une culture où la rigueur, le jugement professionnel et le développement des talents vont de pair. Vous évoluerez dans une entreprise bienveillante et fiable, où l’humain est au centre des priorités et où votre leadership contribuera directement à la solidité et à la crédibilité de notre modèle d’affaires.

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Ce que vous accomplirez avec nous 

En tant que Directeur(trice)-adjoint(e), Conformité – Services-conseils et relations partenaires, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : 

· Mobiliser, coordonner et prioriser les travaux de l’équipe afin d’offrir un service-conseil et un accompagnement de première classe sur des enjeux réglementaires complexes liés aux secteurs Assurances, Épargne et retraites individuelles (AERI). 

· Diriger l’encadrement et l’exécution des mandats liés aux projets et initiatives réglementaires stratégiques, tout en assurant l’alignement avec les attentes des régulateurs et les meilleures pratiques de l’industrie. 

· Appuyer les équipes de ventes internes et les équipes opérationnelles sur des questions complexes de conformité, de distribution et de manufacture de produits et services. 

· Assurer le suivi rigoureux des activités de l’équipe à l’aide de tableaux de bord pertinents, animer les rencontres quotidiennes (DMS/Scrums) et responsabiliser les membres dans la résolution de problèmes. 

· Collaborer étroitement avec de multiples partenaires internes et externes (ventes, tarification, formation, marketing, affaires juridiques, gestion des risques, conformité corporative et réseau carrière) et agir à titre d’expert réglementaire auprès de la direction. 

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui : 

· Est reconnue pour sa forte expertise réglementaire en assurance et en épargne individuelle; 

· Détient une formation en droit, et est membre d’un Barreau canadien

· Se démarque par sa capacité à mobiliser et à coordonner des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs communs; 

· Démontre une grande rigueur analytique et un excellent jugement professionnel dans l’analyse des risques réglementaires; 

· Est reconnue pour son leadership, son sens de l’influence et sa capacité à conseiller des parties prenantes de haut niveau; 

· Possède 8 à 10 années d’expérience en gestion du risque réglementaire dans le domaine de l’assurance et / ou de l’épargne; 

· Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne devra échanger verbalement et par écrit avec les équipes de distribution de produits francophones et anglophones à l’échelle du Canada sur une base quotidienne. 

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; 

· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 

· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants; 

· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! 

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! 

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Vous hésitez à postuler ? 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre! 

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