Directeur(trice) adjoint(e), Spécialiste actif-passif, Risques d’investissement
- Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10025552
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-03-20
Description
Directeur(trice) adjoint(e), Spécialiste actif-passif, Risques d’investissement
Bâtissez l’avenir avec nous
À titre de membre de l’équipe de Risques d’investissement, vous développerez et maintiendrez des modèles avancés permettant de quantifier les risques actif-passif pour les Fonds généraux et le Fonds de pension d’iA. Vous agirez comme expert dans l’équipe en matière de pratiques actuarielles et de modélisation des passifs, en offrant un encadrement et un
leadership technique dans ces domaines. De plus, vous fournirez des analyses et des observations qui renforceront la gestion de portefeuille et assureront une saine considération des risques. En collaboration étroite avec les équipes de première ligne sur des initiatives stratégiques, vos analyses influenceront directement les décisions de portefeuille et contribueront à une croissance durable. Ce poste offre une occasion unique de combiner expertise technique, innovation et influence stratégique, tout en ayant un impact significatif sur la gestion des risques et la performance à long terme des portefeuilles.
Ce que vous accomplirez avec nous
Maintenir et développer des modèles de risque actif-passif afin de soutenir la gestion de portefeuille et divers besoins actuariels
Maintenir et développer des modèles comptables pour l’évaluation des passifs selon IFRS17 dans le contexte de la gestion du risque de placement
Suivre, analyser et expliquer l’évolution des mesures de risque clés (VaR Monte Carlo, sensibilités, etc.)
Agir à titre d’expert en pratiques actuarielles et de modélisation
Produire des analyses de risque et des observations ayant un impact sur nos partenaires
Contribuer à divers projets, mandats et activités stratégiques complexes impliquant diverses équipes
Se tenir à jour quant aux meilleures pratiques en matière de risques d’investissement afin de favoriser l’amélioration continue
Offrir du mentorat aux membres plus juniors de l’équipe
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui possède :
Diplôme universitaire en actuariat, en finance quantitative ou dans une discipline quantitative connexe; diplôme de deuxième cycle préféré
Plus de cinq ans d’expérience dans le domaine du risque d’investissement au sein d’une compagnie d’assurance, d’un régime de retraite, d’un gestionnaire d’actifs ou d’une institution bancaire
Solide expertise technique en développement et en analyse de modèles complexes, tels que la VaR Monte Carlo et les modèles économétriques stochastiques
Excellente compréhension du risque d’investissement, avec une attention particulière aux enjeux propres aux compagnies d’assurance vie
Solide connaissance des produits financiers, incluant les produits dérivés
Compétences en programmation (Python, SQL, Excel/VBA), en gestion des données et en technologies/systèmes
Expérience avec des systèmes de placement et de gestion des risques (Algo Risk constitue un atout)
Qualités personnelles
Personne très organisée et structurée, démontrant un fort sens de la fiabilité et de la responsabilité dans la livraison de résultats exacts, pertinents et en temps opportun
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un historique démontré de transformation des constats en stratégies concrètes
Attitude proactive et orientée vers l’avenir, identifiant constamment des occasions d’amélioration continue
Excellentes habiletés interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement de façon autonome et en équipe
Communication claire et concise, capable de vulgariser des concepts complexes pour des auditoires variés
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.