Conseiller(ère) croissance et partenariat
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Marketing et communication
- Numéro du poste : JR10026017
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-04-24
Description
Titre du poste
Conseiller(ère) croissance et partenariat
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la croissance des affaires et le développement de partenariats stratégiques et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) croissance et partenariat, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, le développement et l’optimisation des initiatives de croissance, de partenariat et d’activation des ventes, notamment par le soutien à l’organisation et à la coordination des initiatives de croissance, de génération de leads et d’événements, la création de contenus pertinents et l’application de stratégies adaptées auprès des réseaux de distribution.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère) croissance et partenariat, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
En collaboration avec le Stratège et chef de pratique, initiatives de croissance :
· Assurer la coordination et l'exécution des initiatives de croissance et de génération de leads, notamment en intégrant les gabarits, en créant les workflows, en réalisant les tests, en procédant aux envois et en compilant les résultats.
· Collaborer en synergie avec les équipes de vente, de marketing, GCX et le HUB de croissance afin d’aligner les initiatives et de maximiser leur impact.
· Collaborer à la mise en place et à l'amélioration des processus de gestion des campagnes, afin de favoriser l’amélioration continue et de réduire le temps de livraison.
· Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe marketing pour garantir le respect de la gouvernance, de la stratégie, des plans d’action et des échéanciers.
· Contribuer à l’analyse de la performance des initiatives de croissance et de gestion des leads.
· Adapter et personnaliser les plans marketing, les messages et les outils selon les besoins spécifiques des réseaux.
· Assurer la mise à jour régulière des outils et supports en fonction des retours terrain et des tendances du marché.
En collaboration avec le conseiller principal, Partenariat et événement :
· Collaborer à la planification, à l’organisation et à la coordination des événements internes et externes en veillant à la cohérence des contenus et des messages.
· Appuyer la préparation des présentations, des guides, des outils de formation et des supports de communication pour les événements.
· Participer à la mise en œuvre des programmes de promotion des événements liés aux ventes.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
· Est reconnue pour sa capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à prioriser efficacement et à maintenir une approche centrée client.
· Se démarque pour sa connaissance des outils de marketing automation (tels que HubSpot et Salesforce), sa grande curiosité, son intérêt marqué pour les technologies et sa forte capacité d’apprentissage.
· Démontre une grande rigueur et un souci prononcé du détail, une excellente maîtrise des fonctionnalités d’Excel, ainsi qu’une capacité à s’organiser efficacement grâce à une approche très structurée et une bonne gestion des priorités.
· Démontre une bonne capacité d’analyse de données et d’interprétation des résultats afin de contribuer à l’amélioration continue des initiatives.
· Est reconnue pour son aptitude à coordonner des activités et à collaborer avec divers partenaires internes et externes
· Possède un minimum de 2 années d’expérience en conception et exécution de campagnes automatisées et en mise en place d’initiatives de croissances.
· Avoir complété une formation dans un domaine pertinent au poste.
· Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à faire des présentations, répondre aux demandes et rédiger de la documentation en anglais auprès de partenaires internes et externes unilingues anglophones, et ce sur une base quotidienne.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.