Conseiller(ère) en gestion de risque
- Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10025870
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-04-08
Description
Titre du poste
Conseiller(ère) en gestion de risque
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la gestion des risques et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) en gestion de risque, vous jouerez un rôle clé en accompagnant et en conseillant les différents intervenants de l’entreprise et de sa filiale afin d’assurer une saine gestion des risques dont ils ont la responsabilité.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère) en gestion de risque, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Participer au déploiement, à l’application et au suivi du cadre de gestion des risques, incluant l’identification et l’évaluation des risques et des contrôles, en accompagnant les propriétaires de risques et de processus à l’aide des outils corporatifs.
- Exercer un rôle conseil auprès des propriétaires de processus, des équipes de première ligne et des directions afin d’assurer une gestion efficace, efficiente et conforme des risques.
- Accompagner, former et responsabiliser les intervenants quant à l’application des encadrements en gestion des risques, tant au niveau des processus que des contrôles internes.
- Contribuer à l’optimisation des contrôles internes en évaluant leur conception et leur efficacité, incluant la révision des tests de contrôles et l’analyse des résultats.
- Assurer le suivi des plans d’action découlant du cadre de gestion des risques, coordonner les activités avec les parties prenantes et maintenir à jour les registres de risques opérationnels.
- Participer aux activités de surveillance de la deuxième ligne de défense, incluant l’analyse et la documentation des événements de risques opérationnels ainsi que la formulation de recommandations.
- Contribuer aux mandats d’audit interne et externe, à la reddition de comptes de la Direction et à toute autre tâche connexe en lien avec la gestion des risques.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour sa capacité à travailler en équipe et son esprit de collaboration, favorisant des relations efficaces avec les différentes parties prenantes.
- Se démarque pour son excellente capacité d’analyse et de synthèse, lui permettant de comprendre des situations complexes et d’émettre des recommandations pertinentes.
- Démontre une grande rigueur, minutie et un sens aigu de l’organisation du travail, tout en sachant gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.
- Est reconnue pour sa proactivité, sa capacité d’adaptation et ses solides aptitudes en communication verbale et écrite.
- Possède un baccalauréat en administration des affaires ou autre expérience équivalente.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.