Conseiller(ère), Architecture d'affaires

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10024844
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-06-05

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la transformation organisationnelle et souhaitez contribuer concrètement à la raison d’être d’une entreprise qui vise à offrir à ses clients confiance et sécurité face à leur avenir?

En tant que Conseiller(ère), Architecture d’affaires, vous jouerez un rôle de leader clé dans l’alignement entre la stratégie et son exécution. Vous serez appelé(e) à influencer les orientations, mais surtout à les traduire en solutions d’affaires claires, concrètes et réalisables. Vous contribuerez activement à simplifier la complexité, à structurer les initiatives et à orienter les décisions vers des résultats tangibles pour l’organisation.

Votre capacité à vulgariser des enjeux complexes, à connecter la vision stratégique aux réalités opérationnelles et à mobiliser les parties prenantes fera de vous un acteur incontournable dans les transformations majeures.

Ce rôle représente une occasion unique de mettre à profit votre leadership et votre capacité d’influence dans un environnement où l’humain, la collaboration et l’impact réel sont au cœur des actions. Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens politique, votre pragmatisme et votre capacité à faire avancer les choses, cette opportunité est pour vous.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère), Architecture d’affaires, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Transformer la stratégie en actions concrètes : définir la portée des initiatives, proposer des solutions d’affaires adaptées, structurer la livraison (incréments, priorités), évaluer les coûts, bénéfices et risques en collaboration avec les TI et les partenaires.
  • Exercer un leadership d’influence : agir comme représentant de la ligne d’affaires dans les initiatives majeures, challenger les approches, influencer la prise de décisions et rallier les parties prenantes, y compris la haute direction.
  • Simplifier et clarifier : produire des communications, modèles et représentations visuelles qui rendent les enjeux et les solutions compréhensibles et exploitables, favorisant la prise rapide de décision.
  • Assurer la cohérence et la valeur d’affaires : veiller à l’alignement des solutions avec les objectifs stratégiques et identifier des opportunités concrètes d’optimisation et de simplification des processus.
  • Anticiper et structurer l’avenir : analyser les roadmaps, identifier les impacts d’affaires, les dépendances et proposer des plans d’action réalistes et cohérents.
  • Agir comme catalyseur transversal : favoriser la collaboration entre les équipes, créer des ponts entre les expertises et maintenir une vision d’ensemble orientée sur les résultats.
  • Promouvoir et influencer l’adoption des solutions d’affaires : soutenir les partenaires et les réseaux de distribution par des actions de conseil et de communication, en rendant les solutions compréhensibles, pertinentes et alignées sur leurs réalités opérationnelles.
  • Exercer un rôle d’expert-conseil et de vigie : assurer une veille active des tendances du secteur de l’assurance et de l’épargne individuelle, et contribuer au développement des membres de l’équipe en partageant les meilleures pratiques et les perspectives du marché.
  • Contribuer à l’évolution des pratiques : maintenir et faire évoluer les référentiels d’architecture d’affaires et partager votre expertise pour faire grandir l’équipe.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

  • Se distingue par un leadership naturel et une forte capacité d’influence, capable de mobiliser sans autorité formelle.
  • Possède une pensée stratégique ancrée dans le concret, sachant traduire des orientations en actions claires et réalisables, et contribuer activement aux planifications stratégiques.
  • Est reconnue pour son sens analytique développé et sa vision systémique, lui permettant d’anticiper les enjeux, les interrelations et les impacts d’affaires.
  • Est reconnue pour sa capacité à simplifier des enjeux complexes et à produire des communications claires, structurées et percutantes.
  • Démontre une excellente capacité de synthèse et de vulgarisation, adaptée autant à la haute direction qu’aux équipes terrain.
  • Fait preuve d’un grand pragmatisme, orientée résultats et capable de naviguer efficacement dans l’ambiguïté et l’incertitude, notamment dans des environnements complexes.
  • Possède une forte autonomie et sait utiliser efficacement sa marge de manœuvre pour faire avancer les dossiers.
  • Se démarque par sa capacité à créer des liens et à bâtir des consensus, en développant un réseau solide de partenaires.
  • Détient un baccalauréat en administration, SIO, informatique ou l’équivalent, ainsi qu’un minimum de 15 ans d’expérience pertinente, incluant une expérience significative en architecture d’affaires ou en analyse de sujets complexes dans le domaine de l’assurance et de l’épargne individuelle.
  • Possède une excellente connaissance des produits, processus, systèmes et réseaux de distribution du secteur.
  • Possède un niveau de connaissances avancé de la langue anglaise puisque la personne aura à analyser et structurer des initiatives d’affaires, présenter des recommandations stratégiques et influencer la prise de décision avec des partenaires anglophones, sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.