Directeur(trice), Livraison des services TI – Centre d’aide aux conseillers et Infrastructures Individuel
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Livraison de services TI et gestion des relations
- Numéro du poste : JR10024562
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-10-29
Description
Directeur(trice), Livraison des services TI – Centre d’aide aux conseillers et Infrastructures Individuel
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par la transformation numérique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice), Livraison des services TI, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des actifs TI de l’Individuel, la gestion des infrastructures et la transformation des façons de faire des équipes de livraison.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice), Livraison des services TI, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Diriger les services du centre d’aide aux conseillers et la livraison de solutions informatiques dans un contexte de transformation numérique.
Agir comme personne-ressource pour les infrastructures modernes supportant les actifs TI du secteur Individuel.
Implanter les outils et méthodes de travail DevX dans les équipes de développement.
Conseiller les partenaires internes dans la sélection et la mise en place de solutions informatiques (progiciels, services partagés, infonuagiques).
Assurer la gouvernance et le suivi de la performance des ententes de partenariat.
Superviser le rendement des solutions livrées et garantir la disponibilité des ressources nécessaires.
Contrôler le respect des processus, normes et standards TI en vigueur.
Assurer la prise en charge des besoins, applications, données, infrastructures et services.
Maintenir des communications continues et proactives avec les gestionnaires des secteurs d’affaires.
Planifier et contrôler les ressources financières, matérielles et humaines du service.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Est reconnue pour son leadership, sa curiosité intellectuelle et ses aptitudes en communication.
Se démarque par sa capacité à mobiliser les ressources dans le changement.
Démontre une grande expertise en gestion de projets TI majeurs et transformation numérique.
Possède une aptitude marquée à développer les ressources humaines.
Est reconnue pour sa compréhension du cycle de développement logiciel, DevOps, SAFe et Lean.
Possède 15 années d’expérience pertinentes en technologies de l’information.
Détient un baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe.
Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à entretenir des relations d’affaires hebdomadaires avec un fournisseur de service externe anglophone, diriger des rencontres, faire des présentations, mener des négociations et rédiger des communications en anglais sur une base hebdomadaire.
Atouts :
Expérience dans les secteurs financiers, bancaires ou des assurances.
Expérience de gestion en mode matriciel.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif.
La possibilité de travailler en mode hybride, avec des espaces de travail inspirants.
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.